阐明:“公务员面试经验宝典"是系列文档,如大家需要其他有关资料可在百度文库中输入“公务员面试经验宝典”搜索，或直接打开“公务员面试经验宝典”文辑下载系列文档公务员面试礼仪在公务员面试中，举止仪表又称非语言原因
在整个面试过程中，举止仪表贯穿全场，在公务员考试竞争日益白热化的今天，塑造礼仪细节，可以点亮面试之睛,照亮面试高分之路
对参与面试的礼仪规定，简言之就是考生要做到规范但不刻板
刻板的礼仪不仅不能给人美的感受，甚至有做作之嫌，让人生厌
平常生活中的好习惯是良好礼仪的基础,面试礼仪需要在此基础上有一种提高，毕竟是在公开场所接受他人的考察，礼仪需要规范化
进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪，这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演习
在进行礼仪训练时，每个动作应当由内而发，而非貌合神离，同步应结合自己的状况，做到自然、大方、规范
礼仪细节，可以反应求职者内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等
因此，求考生应当对礼仪给以足够的重视，下面详细简介如下四方面应当注意的礼仪
一、仪容礼仪 仪容是指人的外观、外貌，重点是指人的容貌
在人际交往中，每个人的仪容都会引起交往对象的尤其关注，并将影响到对方对自己的整体评价
在个人的仪表问题中，仪容是重要的构成部分
修饰仪容的原则是美观整洁、卫生、得体
首先，仪容既要修饰，又忌讳标新立异，简洁、朴素最佳;另一方面,仪容应当端庄、大方,斯文，不仅会给人以美感，并且有助于使自己赢得他人的信任
相形之下，将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞,是得不偿失的
二、仪态礼仪 仪态包括体态、手势、面部多种器官的动作表情、气质与风度
面试前，虽然考生穿戴整洁，假如没有好的气质，同样会产生不好的效果
假如一种应聘者仪表堂堂，但在招聘者面前做出了不文雅的动作，也一定会让招聘者对他的印象大打折扣
（一）小动作不停 有的人在面试答题时，表情木然，神情
