2025年网络推广职责网站编辑人员考核标准

推广部 月绩效考核表（日期： ）考核项目及原则权重考核评分等级（分）得分网站编辑A、按规定完毕；B、低于规定； C、没有1.第一企业网，分类栏目资料的获取与下载，资料编辑与整合，资料分类整理与上传（规定：网站编辑所负责的 12 个栏目（财经资源，政策法规，财经、金融，互联网，工业、材料，社会、科技，能源、环境，电子商务，市场动态，理财经营，营销宝典，活动视界），每个栏目每天更新不低于 1 篇。）2.信息港管方网站，行业动态，每天更新一篇文章。（规定：文章与栏目有关，并且文章中出现关键字，并对关键字做好链接。）3.企 E 通网站，新闻中心，每天更新一篇文章。（规定：文章与栏目有关，并且文章中出现关键字，并对关键字做好链接。）4.淘宝奢侈品代购网。A 产品图片搜集整理 B 产品详细简介以及产品代购阐明的整理 C 淘宝产品的上传以及产品维护（规定：整理产品模版，以便淘宝产品上传。学会分析淘宝关键字，合理优化宝贝标题）35%ABC 10090-60 <60原创与伪原A、按规定完毕；B、低于规定； C、没有1.原创文章。每天创作不低于一篇原创文章。（规定：原创文章，必须跟所推广网站内容有关，并且列出原创文章关键字，初次出现关键字加粗，用 WORD 存档。）35%ABC 10090-60 <60网站编辑员：第一企业网数据记录：IP 数环比（增长、减少）PV 数环比（增长、减少）信息港官网数据记录：IP 数环比（增长、减少）PV 数环比（增长、减少）淘宝 PV 记录：当月销售：（ ）件当月盈利（RMB）：考核领导签字当月绩效总分创2. 伪原创。每周不低于 10 篇伪原创。规定伪原创文章，标题、关键字等属性都要严格的按照关键字规划来实行。内容必须包含关键词，出现频率在 3%~5%为宜 大概每 500 字出现 2 到 3 次。初次出现关键词加粗，用WORD 存档。B、创作格式规定:推广A、按规定完毕；B、低于规定； C、没有1.博客、微博的推广。博客文章每周不低于 2 篇，更新微博数量不低于 10条。月底记录粉丝增长数量和博文转载数量，点击阅读量。2.人人小站更新。月底记录粉丝数和有效推广链接的数量。3.B2B 网站。上传淘宝产品资料，更新产品信息，完善企业信息。每周必须重发一次产品信息。4.淘宝站内推广。淘宝帮派发帖，每周不低于 3 篇。淘宝论坛发帖每周不低于 3 篇。淘宝帮派邀请好友，每周不低于 5 人。10%ABC 10090-60<60投诉被淘宝网消费者投诉（ ）次A：当月无投诉 B：当月被投诉 1 次...