推广部 月绩效考核表(日期: )考核项目及原则权重考核评分等级(分)得分网站编辑A、按规定完毕;B、低于规定; C、没有1.第一企业网,分类栏目资料的获取与下载,资料编辑与整合,资料分类整理与上传(规定:网站编辑所负责的 12 个栏目(财经资源,政策法规,财经、金融,互联网,工业、材料,社会、科技,能源、环境,电子商务,市场动态,理财经营,营销宝典,活动视界),每个栏目每天更新不低于 1 篇。)2.信息港管方网站,行业动态,每天更新一篇文章。(规定:文章与栏目有关,并且文章中出现关键字,并对关键字做好链接。)3.企 E 通网站,新闻中心,每天更新一篇文章。(规定:文章与栏目有关,并且文章中出现关键字,并对关键字做好链接。)4.淘宝奢侈品代购网。A 产品图片搜集整理 B 产品详细简介以及产品代购阐明的整理 C 淘宝产品的上传以及产品维护(规定:整理产品模版,以便淘宝产品上传。学会分析淘宝关键字,合理优化宝贝标题)35%ABC 10090-60 <60原创与伪原A、按规定完毕;B、低于规定; C、没有1.原创文章。每天创作不低于一篇原创文章。(规定:原创文章,必须跟所推广网站内容有关,并且列出原创文章关键字,初次出现关键字加粗,用 WORD 存档。)35%ABC 10090-60 <60网站编辑员:第一企业网数据记录:IP 数环比(增长、减少)PV 数环比(增长、减少)信息港官网数据记录:IP 数环比(增长、减少)PV 数环比(增长、减少)淘宝 PV 记录:当月销售:( )件当月盈利(RMB):考核领导签字当月绩效总分创2. 伪原创。每周不低于 10 篇伪原创。规定伪原创文章,标题、关键字等属性都要严格的按照关键字规划来实行。内容必须包含关键词,出现频率在 3%~5%为宜 大概每 500 字出现 2 到 3 次。初次出现关键词加粗,用WORD 存档。B、创作格式规定:推广A、按规定完毕;B、低于规定; C、没有1.博客、微博的推广。博客文章每周不低于 2 篇,更新微博数量不低于 10条。月底记录粉丝增长数量和博文转载数量,点击阅读量。2.人人小站更新。月底记录粉丝数和有效推广链接的数量。3.B2B 网站。上传淘宝产品资料,更新产品信息,完善企业信息。每周必须重发一次产品信息。4.淘宝站内推广。淘宝帮派发帖,每周不低于 3 篇。淘宝论坛发帖每周不低于 3 篇。淘宝帮派邀请好友,每周不低于 5 人。10%ABC 10090-60<60投诉被淘宝网消费者投诉( )次A:当月无投诉 B:当月被投诉 1 次...