面试应善用装扮巧用眼神俗话说：良好的开端是成功的二分之一。虽然面试时间很短，但一种好的开头仍然不可忽视。下面就给女性朋友们简介面试新法则，助你有一种好的开头。巧用装扮无论什么样的企业，都不但愿自己的员工花枝招展，因此参与面试时一定要避免浓妆艳抹。口红的颜色不适宜过红，色调以柔和色为好，如浅红、浅粉、棕红、橘红、玫瑰红等；粉底要打得自然柔淡，不可多用粉饼，要保持皮肤的光滑细嫩和质感，这样才能透出你清纯或端庄的气息；眉毛眼线的颜色不可描画得超过头发和眼球的颜色，要贴近肤色。用眉刷沾少许眉膏和眉粉沿着眉毛走向轻刷几笔即可。当然，假如你生来眉毛就很淡，则可以用棕色眉笔轻轻描过，但要掌握形状和颜色都不可夸张过重。有的人皮肤不好，长粉刺、疮疤、斑痕或有色斑，此类状况在面试前几天最佳做深层的皮肤护理，使之得到很好的缓和。应聘时要尤其注意服饰。穿着得体、讲究、自然会赢得关注和尊重。反之，则有些不利。试想，穿着一款薄露透的超短裙、脚趾甲涂得猩红的女士，会给招聘者留下什么印象？相信再豁达的老板也但愿自己的下属落落大方，不流于浮华。服装应以黑白、灰、蓝为主，可以通过款式和颜色过渡的变化穿出多种风格，黑白相间的小格呢，下配白色长裤或裙子，灰白线条的裤装和套装，这些都显得很稳重。浅粉、浅红、淡黄的套裙在夏天既清爽又整洁。衣服的修饰与首饰的佩戴不可过于繁杂，胸前不适宜戴过多的装饰物，像工艺繁琐的高领子大花边、硕大的耳球、项链、戒指等都不适宜在应聘或上班时佩戴。鞋的颜色和衣服相协调，女士穿带高跟的鞋，但不要咣咣作响。头发一定要加以修饰，发式简单、洁净，太新潮怪异的发型不适合职业女性，长头发要梳理整洁，个子矮的人最佳不留披肩发，用发卡夹住或简单盘起均可。巧用眼睛女性在面试时要重视眼睛的特种功能，首先通过自己的眼神向人表述自信，另首先察言观色，以化解面试中的尴尬。一般说来，眼睛体现出自卑、自信、诚实和伪装。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼；在问的过程中，他会用眼睛注视你。假如你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既体现你还比较拘谨，也表达你对于他的问题有一种自卑心理假如你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方，则显示你既有坚定的性格又有自信心。一种女人诚实与否，可以从她的眼睛里反应出来。假如她的内心为某种事情紧张，而又无法坦白地说出时，眼睛是忽东忽西的。有的人会忽然做出某些姿态转移他人的...
