余庄回族小学老师师德宣誓及签订师德承诺活动总结4 月 8 下午，学校在办公室室进行了“开展忠诚人民教育事业,争做‘四有'老师专题师德师风教育活动签订承诺书暨宣誓大会”，大会由刘兵校长主持，全体教职员工参加.为切实提高老师思想道德素养，履行教书育人职责,严肃校纪校风，学校根据教育局有关文件精神，结合学校实际,组织召开了学校师德师风签订承诺书暨宣誓大会。会上，校长就学校师德师风建设问题作了重要讲话,明确指出存在的问题，例如集会纪律差、会风差，“庸、懒、散、浮、软”等现象突出，管理不到位，工作不细致,工作中存在问题不少等等,针对目前存在的这些问题，刘校长认为必须加强整顿,否则会损害学校的形象,危及学校的进展，并强调三点意见.第一，要进一步增强师表意识，加强组织纪律性，一是要正师风，树形象。老师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使老师在学生心目中占有非常重要的位置.育人需要老师以德立身、以身立教。二是要讲规矩,守纪律。纪律是步调一致的保障.今后一定要不折不扣地执行学校的管理制度。并要用适当的惩处来体现制度的权威性。三是要讲管理,讲效率。各部门必须要负起管理责任,提高管理水平，讲求工作效率。学校不能有闲人,自己的工作不能拖学校工作的后腿，要做在前面,学校不会允许任何一个岗位拖后腿。四是要讲责任，顾大局。学校是我们每一个教职员工的安身立命之地,它的成败得失直接关系我们每一个个体的切身利益。五是要讲正气，树正风.良好的氛围是我们干好事业的基础,我们既要敢于树正气,敢于支持正气，也要敢于批判不良风气，打压歪风邪气，激浊扬清,使学校的软环境建设得更好。第二,要进一步落实工作责任制,严肃工作纪律。为此，要着力在“五治五促”上下功夫。一是要治庸促为.同志们要进一步思想解放，增强创新的意识和劲头；要珍惜岗位、爱岗敬业;各部门要进一步完善岗位职责，法律规范工作流程，使工作有章法、做事有标准；要落实工作责任,强化督查考核工作,比如班主任工作、教学工作、后勤管理,特别是环境卫生工作等，今后一定要加强督查考核，让教职员工思想有压力、工作有动力.通过治“庸”促使全体教职员工能在其位、谋其政、尽其责。二是要治懒促效.要加强学习，要养成善于学习,不断吸收新理念、新知识的习惯；要大力提倡雷厉风行,说了就干,定了就干,干就干好的工作作风，要以等不起、误不起的忧患意识，只争朝夕,积极进取，抓好工作落实；对涉及师生反映强烈的热点、焦点问题...
