攸县沙陵陂中学年级组考核方案(讨论稿)一、指导思想为充分发挥年级组作用，提高全体老师爱岗敬业精神，法律规范师生行为标准，形成人人关怀年级组建设，年级组建设与人人忧戚相关的全员教育机制，提高年级组工作实效 ,使学校管理工作科学化、全面化、制度化，特制定年级组考评方案。二、考核办法本方案实行学期考核。年级组长是第一责任人.年级组长每学期初与学校签订责任状，明确职责，在具体的教育教学工作中年级组长带领本组老师仔细落实。本方案的考评由各处室负责，具体方法是将平常考核与期末考核相结合，重在平常考核，将随机考核与统一考核相结合。重在随机考核.每学期评出一等奖 1 个、二等奖 1 个、三等奖 2 个.三、具体考核要求考核项目考核要求考核办法考核部门分值得分备注计划总结依据学校和各处室工作计划制定年级组工作计划并按时上交计划和总结.计划总结与年级组活动内容相符.年级组活动有记录。年级组计划与学校、处室计划不符此项考核分不得并重新制定。计划、总结不按时上交各扣 2 分.计划必须有活动安排表。没有扣 2 分。此项分不够从总分中扣除.政教处教务处5分老师思想品德职业道德出勤守岗要求老师爱岗敬业,为 人 师 表 , 遵 纪 守法，团结互助，遵守学校的各项规章制度。1、老师上课迟到、早退，发现一次扣0.5 分。上课接打手机发现一次扣 1分。2、有乱收费、乱订资料、乱办班、乱补课行为之一者扣 2 分3、不服从学校合理的工作安排扣 1分。政教处教务处办公室10分常规教学要求老师制定合理的教学计划，精心备课,仔细上课,耐心辅导学生,按时仔细批改作业。组织好学生的考试工作。1、按本组任课老师量化折合计分。2、推门听课发现一次不备教案上课扣2 分.3、未经教务处同意私自换课发现一次扣 1 分，造成误课、缺课的发现一次扣2 分.4、在学校每次常规教学、教科研工作检查中不合格每人次扣 1 分.5、每年级组有安全、健康教育计划、教案并按时完成课程计划；未完成的扣3 分；教务处教科室20分教研要求老师仔细学习1、各年级组老师每学期至少撰写论文教科10教改教育教学理论，刻苦钻研教学业务。积极撰写教育教学论文。或案例一篇;未交扣 2 分，未交齐扣 1分；2、各年级组老师积极指导学生参加各级各类竞赛.3、各年级组积极参加教研论坛；未进行的扣 1 分；4、老师每期听、评课至少 10 节以上；未达要求的扣 2 分；安排上公开课的老师未上每次扣 2 分；室分学业绩要求老师通过自...
