幼儿园保育员聘用合同书甲方(聘用单位)：法人代表（负责人）:乙方(受聘人员)：身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商,特订立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务：（一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导；2。对乙方的工作进行考核、奖惩；3。制订严格的规章制度法律规范乙方;4。根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳 元人民币 ,寒暑假无工资；5。根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;（二)乙方的权利和义务:1。认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；4.热爱保育工作,刻苦钻研业务,积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力；5。乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同.（三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份.甲乙双方各执一份,具有同等效力。 六、本合同于从年月日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商. 甲方：（盖章） 乙方：（签字）甲方法定代表人:（签字）年月日幼儿园保育员岗位职责一、清洁与护理 1．负责本班活动室、寝室的清洁卫生工作。 2．接受保健人员的指导，严格执行幼儿卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法。 3．在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，平常细心观察,消除各种事故隐患。 4．随时开窗换...
