幼儿园后勤人员月度绩效考核评估表被考核人姓名： 部门： 日期：考核要素考核内容评分标准分值得分工作态度出勤表现每天准时上下班，无病事假9-10偶有迟到早退现象，有病事假 X 天6-8迟到早退现象较多，请假次数超过 X 天3—5常常迟到早退，请假次数超过 X 天0-2遵守纪律 严格遵守幼儿园各项规章制度和行为法律规范9—10能够遵守幼儿园各项规章制度和行为法律规范6-8能够遵守幼儿园各项规章制度和行为法律规范，但需上级督促3-5遵守幼儿园各项规章制度和行为法律规范，但有违纪现象发生0—2协作配合能够主动承担园内各项工作,并与同事相互协作，高效完成任务9—10能够承担常规性工作，并与同事相互帮助，保质保量完成任务6-8能够承担常规性工作,并与同事相互配合,基本完成任务3—5同意承担工作，但不能与同事相互配合，完成任务质量差0—2工作能力计划能力能够根据本职工作制定合理计划，并按时、准确地完成9-10能够根据本职工作制定计划，并基本按时准确地完成6-8能够根据本职工作制定计划,需要上级督促完成3—5缺乏工作计划性,不能按时完成0—2专业能力专业技能熟练,知识面广9—10专业知识和技能能够满足工作需要6—8专业知识和技能基本能够满足工作需要，略显不足3-5专业知识和技能与工作需要差距很大0—2学习能力积极参加业务学习，快速补充掌握新知识，并在实际工作中熟练运用9—10积极参加业务学习，学习新知识的能力一般，且在实际中的应用水平一般6—8能够参加业务学习，学习新知识的能力一般，且在实际中的应用水平一般3—5参加业务学习,学习新知识的能力弱，且并不能应用于实际工作中0—2执行能力准确理解本岗位工作目标、职责以及工作重点,总能运用各种资源实行最恰当的方式圆满完成工作9—10能够理解本岗位工作目标、职责以及工作重点，并且6—8较好地处理各种工作问题，完成工作任务基本理解工作的目标和重点，基
