石化股份油〔〕523 号有关印发《中国石油化工股份有限企业油田企业“五项劳动竞赛”管理措施》的告知各油田分企业、天然气分企业：现将《中国石油化工股份有限企业油田企业“五项劳动竞赛”管理措施》印发给你们，请遵照执行。十二月二十四日中国石油化工股份有限板块业务制度-实行类制度名称中国石油化工股份有限企业油田企业“五项劳动竞赛”管理措施制度编号/制度文号石化股份油〔〕523 号制度版本/主办部门油田勘探开发事业部所属业务类别企业改革管理/企业管理/三基工作会签部门财务部、人事部、安全环境保护部、思想政治工作部、法律事务部、信息系统管理部、企业改革管理部下位制度制定者企业制定执行类制度审核部门法律事务部信息系统管理部企业改革管理部解释权归属油田勘探开发事业部签发日期2010 年 12 月 24 日废止阐明原 《 有 关 开 展 第 四 届 生效 2010 年 12 月 24 日“五项劳动竞赛”检查评比活动的告知》（石化 股 份 油 〔 〕 337号）、原《有关印发<中国石化股份企业油田企业“五项劳动竞赛”活动管理措施>的告知》（石化股份油〔〕246号）同步废止。日期制定目的加强油田基层管理，改善油田开发效果，提高油田开发效益，提高油田企业管理水平。制定根据业务管理需要合用范围各油田分企业、天然气分企业约束对象五项劳动竞赛波及的有关制度/业务类别/所属层级/1 总体规定1.1 指导思想认真贯彻集团企业“改革、调整、管理、创新、发展”的工作方针，坚持以人为本，以经济效益为中心，以“五比”为主线，以创新创效为重点，在股份企业油田企业范围内广泛开展红旗、优胜采（输）油（气）厂，金银牌基层单位和星级站所创立活动，不停扎实管理基础，提高队伍素质，激发竞争活力，全面提高油田企业管理水平，为把中国石化建设成为具有较强国际竞争力的跨国能源化工企业强基固本。1.2 重要内容开展以“比奉献、比效益、比安全、比水平、比作风”为重要内容的“五项劳动竞赛”，详细如下： 比奉献。牢固树立大局意识和责任意识，增强紧迫感和使命感；以队为家，以油为业，立足岗位，干事创业，充足发挥聪颖才智，积极挖掘资源潜力；持续拓展油气勘探领域，努力提高油藏管理水平，最大程度为国家多产油气，为构建友好社会多做奉献。 比效益。以经济效益为中心，以市场为导向，继续深化改革，探索建立经营管理新模式，努力实现油藏最终收益率最大化；以建设节省型企业为目的，贯彻目的成本管理体系，...
