应急救援预案评审修订制度1 编制目的为了法律规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性,依据等法律法规和规章,制定本制度。2 适用范围本制度适用于应急预案的编制、评审和修订等工作。3 法律法规依据3。1《中华人民共和国突发事件应对法》、3。2《中华人民共和国安全生产法》3.3《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令 17 号）4 应急预案的编制4。1 应急预案的编制应当符合下列要求:4。1。1 符合有关法律、法规、规章和标准的规定；4。1。2 结合本公司的安全生产实际情况；4。1。3 结合本公司的的危险性分析情况；4。1。4 应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；4。1.5 有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应;4。1。6 有明确的应急保障措施，并能满足本公司的应急工作要求；4.1。7 预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确；4。1。7 预案内容与相关应急预案相互衔接。4。2 安全科根据有关法律法规，结合公司的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点,制定相应预案。4。3 公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。4。3。1 针对本公司存在的各种风险,由经理组织编制本公司的综合应急预案.综合应急预案包括本公司的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。4.3。2 对于某一类的风险，由安全科组织制定相应的专项应急预案.专项应急预案包括危险性分析、可能发生的事故特征，应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。4.3.3 对于危险性较大的重点岗位、关键岗位、重点部位(包括重大危险)由所在的现场人员组织制定现场处置方案.现场处置方案应急包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容.4。3.4 综合应急预案、专项应急预案和现场方案之间应急相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。4.3.5 应急预案应急包括应急组织机构和人员的联系方式应急物资储备清单等信息。附件信息应当常常更新，确保信息准确有效。5 应急预案的评审5.1 评审方法应急预案评审实行形式评审和要素评审两种方法。形式评审主要用于应急预案备案时的评审,要素评审用于应急预案评审工作。应急预案评审采纳符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目，应给出修改...
