应聘人员问卷调查表下列问题仅用于人力资源部对应聘者个性及基本情况的推断和了解,请如实回答，多谢合作。 1．你最想问我们的问题是什么？ A、薪水 B、工作内容 C、职务晋升 D、_________________ 2．你期待的待遇是多少？_______________________________________________ 3．最快何时可以到职?________________________________________________ 4．你找工作最看重的是什么？ A、公司的名气 B 、待遇 C、培训机会 D、其他______________ 5．你开始找工作多长时间了？__________________________________________ 6。你在以前公司为什么辞职？__________________________________________7。应聘本公司的原因__________________________________________8．你认为个人那些地方仍需要加强？ 9.你计划在我们公司工作多久？__________________________________________A、个人修养 B、学识 C、专业技能 D.____________________________ 10．你喜爱你所学的专业吗?________________________________________ 11．假如重新让你选择专业，你会选择的专业是___________________________________ 12．你欣赏什么样的管理风格? A、严谨 B、宽容 C、雷厉风行、日清日毕 D、其他_______________ 13．你对主管的学历和能力都低于你有什么看法? A、想更换一个主管 B、想自己做主管 C、离职 D、其他_______________ 14．你在新公司或新行业中会通过何种途径尽快获得相关知识？ A、向公司员工请教 B、从其它信息渠道猎取 C、通过实践 D、其他____15．你觉得公与哪些人沟通比较困难？A、领导 B、本部门同事 C、其它部门人员 D、顾客 E、没有 16．你可以常常出差吗？ A、可以 B、不可以 C、无所谓 17．你能接受外派吗?假如能，你希望的是那些区域?（仅营销人员做答) A、能 B、否 C、区域____________ 18．你会考虑接受低于你希望的待遇吗？___________________________________ 19．你在上一家公司的薪资是怎样构成的？__________________________________ 20．假如你明知这样做是不对的,你会依照主管的指示去做吗？ A、会 B、不会 C、指出错误 D、向上主管上级反应 E、无法做出决断21．通常你对别人的批判持什么态度？ A、虚心接受 B、无奈接受 C、据理力争 D、不予理睬 22．假如有机会，你会选择一个不一样的工作领域吗？ A、会 B、不会 C、指出错误 D、无法做出决断 23．你在上一家公司试用...
