建筑公司劳动防护用品管理制度第一章 总则第一条 为保障员工在劳动过程中免遭或减轻事故损害及职业危害，加强对劳动防护用品的管理，制定本制度。第二条 本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、国家安监总局发布的《劳动防护用品监督管理规定》、《特种劳动防护用品安全标志实施细则》等制定。第三条 本制度适用北京建筑公司科技股份有限公司。第二章 劳动防护用品分类第四条 按劳动防护用品防护性能分类一、特种劳动防护用品.特种劳动防护用品分为如下 6 大类： （一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三)眼（面)护具类;(四）防护服类;（五）防护鞋类；（六)防坠落护具类。二、一般劳动防护用品。未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品.如一般的工作服、手套等。第五条 作业现场人员应配发以下主要劳动防护用品：一、安全帽；二、安全带;三、防电绝缘鞋；四、防静电工作服；五、焊接护目镜、焊接面罩；六、防尘口罩；七、工作服;八、工作手套；九、工作鞋;十、其他规定的劳动保护用品。第三章 劳动防护用品发放第六条 公司及各部门应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，根据法律、法规、标准的规定,为员工免费提供符合国家规定的护品.第七条 公司应建立健全劳动保护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和档案.第八条 公司及各部门应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。购买的特种劳动防护用品必须经公司安全管理部门验收。第九条 公司采购部门应收集汇总各部门劳动保护用品的需求情况，编制年度劳动保护用品采购计划，报经主管领导审批后进行购置和发放。第十条 各事业部材料员、安全员负责劳动防护用品进场前验收,杜绝不合格或失效的劳动防护用品进入作业现场，进场后的劳动防护用品，要妥善保管，防止损坏和丢失，并按工种和标准发放，有台帐和签字记录。第四章 劳动防护用品使用第十一条 公司及各事业部应教育员工，根据劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使员工做到“三会”：1、会检查劳动防护用品的可靠性，2、会正确使用劳动防护用品,3、会正确维护保养劳动防护用品.通过教育，达到增强员工自我保护意识的效果。第十二条 劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查.主要是检查外观有无缺陷...
