90 分答案1.单选题【本题型共 25 道题】 1.管理层假如是责任心高，同步又具有经验（C），那么他的这个任务会完毕的非常好。 A．丰富 B．多样性 C．开放性 D．创新性 2.专业技术人员在在工作中同样要走群众路线，树立为群众服务的思想，为群众处理（A）。 A．实际问题 B．主线问题 C．生活问题 D．就业问题 3.从自我塑造上进行（D）是一种可行的措施，由于任何一种人都不但愿自己变成一种哀声叹气的消极者和动不动就发脾气的急躁者。 A．心理调适 B．心理治疗 C．情绪控制 D．心理保健 4.任何一种项目都是各技术人员、管理人员、（A）等各方互相协作才可以圆满完毕的对象。 A．行政人员 B．有关部门 C．后勤人员 D．科技人才 5.（C）是用来衡量一种人学习及完毕一项工作的能力，也称之为认知能力测试，这种测试尤其适合于对一组没有实践经验的候选人的做选择时使用。 A．认知力 B．行动力 C．行为能力 D．自我认知能力 6.伴随知识经济的发展，（B）成为社会生产活动中的重要方式。 A．分工细作 B．团体协作 C．沟通 D．社会活动 7.（A）有也许变化人毕生的命运，是人之基本的社会需求，是可协助我依们自我理解，可达到自我实践与肯定，可用以自我检定社会心理与否健康。 A．人际关系 B．社会关系 C．知识 D．沟通能力 8.良好的（A）征有助于圆满完毕本专业工作，有助于增进职业良性健康发展。 A．性格特征 B．职业素养 C．团体意识 D．职业道德 9.从（D）上进行心理保健是一种可行的措施，由于任何一种人都不但愿自己变成一种哀声叹气的消极者和动不动就发脾气的急躁者。 A．自我认识 B．自我观测 C．自我提高 D．自我塑造 10.目的管理的详细形式展现着（D），但基本内容大同小异。 A．多元化 B．复杂性 C．丰富性 D．多样性 11.（C）是个体自我发展和自我实现的基本前提和基本保证。 A．自我评价 B．自我提高 C．自我认识 D．自我监控 12.职业素养包括的范围很广，简单的说就是所在职业的专业水平与职业道德，在每行每业，都会有不一样的职业素养的（C）。 A．范围 B．标志 C．标杆 D．定义 13.绩效管理中的（B）的详细措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。 A．业绩差距 B．业绩评价 C．业绩分析 D．组织分析 14.信任是管理的（B），没有信任就没有管理，信任就是生产力。 A．关键 B．基础 C．前提 D．手段 15.专注于自己的事业，是发掘自身潜力的重要（B） A...
