解除聘用合同协议甲 方用人单位名称： 法定代表人:经营地址:乙 方姓 名：性 别:身份证号码：家庭地址:第一条:乙方于______年______月______日与甲方签订的聘用合同，该聘用合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，于______年______月______日终止该聘用合同,双方之前的聘用关系终止。第二条:乙方完成以下工作交接手续后，双方解除或终止聘用关系.1、交接程序及内容：律师要求调离的,须向本所递交调离报告,写明去向。经主任审批同意后，调离人员须办理以下手续:⑴ 按所规章制度交回应交的办公设备；⑵ 交清已结案的卷宗；⑶ 对未了结的法律事务的处理意见；⑷ 财务人员出具的经济手续已结清的证明；(5）。(6）以上交接工作应在______年______月______日内完成。2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方为乙方出具相关证明。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。第三条：本合同一式三份，甲、乙双方各一份，司法局备案一份。 （以下无正文）甲方(签章)： 乙方： ______年______月______日 ______年______月______日
