心内呼吸科新护士培训计划-1年

心内呼吸科新护士培训计划（1 年）适应对象:新护士试岗期结束,签订合同之后，培训期 1 年培训目的：1、 通过三个月的培训使新入科的护士了解护理工作流程,掌握本科常见疾病的护理常规和操作技能，掌握护理文书书写法律规范2、熟悉各班职责，1 年后能单独胜任本科护理工作.3、完成 N0 级护士培训要求。培训要求：1、加强职业道德教育，树立专业思想，严格素养要求，加强护士素养培育，礼仪教育，养成良好的工作作风。2、学习院内各项规章制度和法律法规.每月的业务学习和个案查房做好笔记，真正做到学以致用,平常常常提问相关知识，培育其不断努力，不断学习，仔细进取的精神.3、与临床实践相结合抓好“三基训练”,掌握各项护理操作规程。4、明确临床护理工作流程及各班护士工作职责.5、学习专科护理理论和技能，熟悉本科室常见疾病的护理常规。6、学习为患者做健康教育并实施整体护理。7、能正确、法律规范、清楚的书写护理记录。具体培训内容：第一、二、三月:跟责班1、掌握 A 班职责.1. 实行一对一带教，同时针对心内呼吸科患者疾病的特别性，对病情变化者做好现场带教，带教老师能够对新入科护士的个人情况，结合整体计划有效地落实技能训练，做好教与学，示教与训练相结合.2. 掌握本科室及护理部工作规章制度及职责,做好安全护理,严格三查八对一注意.防止差错事故的发生.3. 学习护理文书书写法律规范,能正确、法律规范的书写护理记录.4. 学会接待新入院病人,并能进行入院评估和专科的健康指导,及时、真实填写入院评估单和一般护理记录单。学会对出院病人进行健康指导，并整理出院病历。5. 掌握常见疾病的护理常规，学会对介入手术病人进行系统全面的术前宣教,学习如何接手术病人，并能对其进行详细的术后指导。6. 掌握各项护理操作规程,提高操作技能，能积极完成新入员工操作技术任务。第四、五月：跟早班、帮班1. 能及时正确处理各种长期、临时、新入院病人的治疗卡。2. 积极参加危重病人的抢救和护理。掌握各种抢救技术，掌握动静脉置管、气管切开、胃空肠管的护理。掌握心电监护仪、除颤仪、复苏囊、微电脑泵的使用方法剂各种报警的意义及处理。3. 熟悉常见化验指标的正常范围,发现异常结果及时汇报医生。4. 学会摆次日静脉输液的大输液,接听呼唤仪法律规范,严格无菌技术操作原则和查对制度.加药配药及时，配药后安瓿经第二人查对后方可丢弃。5. 特别药物负责执行到位,特别是浓钠、高钾、甘露醇、西地兰、速尿、钙剂等...