干部作风转变及强化提升情况汇报材料尊敬的各位领导:首先,由我代表党委、政府向莅临我乡检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢
下面,我就全乡开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动暨“双语”强化提升年落实情况汇报如下:一、建立健全机构,切实加强组织领导
乡党委高度重视此项工作,将其纳入目标考核,摆上重要议事日程
一是成立领导小组
及时成立了由乡党委书记为组长,党政班子成员为副组长、各站所负责人及管理区书记为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,并分设巡回督查、文秘、宣传等工作小组,指派专人负责,切实为干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动的顺利进行提供了组织保障
二是加大资金投入
我乡投入资金5万余元为每个工作组统一印制了干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动工作台账150本、考勤表28份、工作日志150本、宣传资料份等,为工作的扎实开展奠定了坚实基础
三是落实责任到位
实行党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,村干部协助抓,将任务量化到各单位,责任分工明确到人,切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保了干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动的有序开展
二、深抓宣传教育,营造良好宣传氛围
一是全面动员
于3月1日乡党委召集乡领导、机关站所干部、中(小)学校负责人、管理区书记、大队书记和主任、团支部书记召开了“开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动暨基层组织建设年活动动员大会”,进一步明确了工作的重要性和方法步骤等内容
二是召开座谈会
围绕政治立场、党性原则、思想信念、宗旨观念、组织纪律以及工作作风等六个方面,组织机关站所干部、“四老”人员、宗教人士、群众代表召开座谈会,找出存在的问题与不足,提出整改意见和建议,做到“问政于民、问需于民、问计于民”,切实转变工作作风
三是丰富宣传形式
以开展“长治久安大宣教活动”为第1页共4页契机,通过悬挂横幅52条、张贴