护理部干事任职资格与岗位职责一、任职资格1．由具有区护士长以上职务，主管护师以上技术职称，护理专业大专以上学历的人员担任。2．掌握护理专业理论,有较全面的护理知识和人文科学知识,了解国内外本学科的进展趋势。3．有一定的护理教学、科研、临床管理经验，能独立处理较复杂业务问题，工作业绩较好，公开发表、出版有一定水平的论文、著作。4．受过系统的专业培训,有较强的表达能力和组织、协调能力。5．具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德法律规范。6．具有计算机办公文书综合能力。二、岗位职责1。 在护理部主任领导下，分工负责临床护理、护理教学和护理科研工作。2。 负责草拟工作计划和总结,承办日常事务.3. 深化临床一线,督导临床科室管理和各项护理工作质量，检查护理各项规章制度和护理技术常规的执行情况，对护理不良事件进行仔细调查、分析、取证，发现问题及时报告。了解危重患者病情，广泛征求患者意见，发现问题，及时解决,并制定防范措施。4。 负责组织病房管理及临床护理质量的日常监督检查，根据各护理单元护理质量及不良事件报告，科学分析，定期形成全院护理质量报告及报表,向护理质量管理委员会反馈结果.5．负责护理人员法律规范化培训和继续教育培训,安排全院性护理学术活动,组织全院护理人员技术培训与考核。6．负责护士注册管理；具体落实进修、实习护士的培训计划，指导实习护生的带教管理工作，对临床教学工作及时提出建议和要求。7．了解护理学科进展动态，及时向护理部主任提供相关资讯和建议，负责护理科研管理，组织和实施护理科研计划.8．负责护理部各种资料的整理保管及相关护理文件的归类;管理护理部办公室的内勤、会议通知,编排护士长夜查房和安排检查临床科室及检查重点内容,总结检查情况。9．发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作,积极完成院领导、护理部主任交办的临时性任务及突发性任务。10．享有区护士长以上的职务待遇.
