招聘管理与录用课程设计

招聘管理课程设计手册专 业：人力资源管理一班学生姓名：学生学号:课程名称： 招聘管理 指导老师：学 期: 2024—2024 年 第二学期 2024 年 6 月 6 日目录一 企业介绍：.。。。.。.。。.。.。。。。。。。。。。。。。。.。。。。。。。..。.。。。。.。。。.。。...。。。。。。..。。..。.。...。。。..。。。。。。。。。。.。...。。.。..。..。。..。。。...。。...。.。。— 1-二 : 招聘职位 ： 。 . 。 . 。。 . 。。 . 。。。。 . 。。 . 。 . 。。。。。 .. 。。 . 。。。。 ... 。 .. 。。 . 。 . 。。 . 。。。。 .. 。。。 ...... 。 .. 。 . 。。。 .. 。。。。。。 .... 。。。。 .. 。。。 . 。 . 。 . 。。。 .. 。 . 。。。 . 。 ... 。 .. 0 三： 无领导小组讨论设计 。。 . 。 ... 。。 . 。 .. 。 .. 。 .. 。 . 。。。 .. 。。。。。。。 . 。 . 。 . 。 . 。。 . 。。。。。 . 。。 . 。 .. 。。 . 。 . 。。。。。 . 。。。 . 。 .. 。 .... 。。。 .. 。 . 。。 . 。。。。。 0 1. 概念 ： 0 2 。设计原则： 0 3. 无领导小组讨论流程 : 1 4 。面试小组人员要求 1 5 。考察维度 2 6 。无领导小组讨论内容设计： 2 7. 无领导小组讨论评价标准： 5 附录一：《面试时间安排表》 6 附录二：《评分标准表》 8 附录三：《面试评分表》 8 一 企业介绍: 中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界 500强企业、中国品牌 500 强，国家副部级单位。 公司前身是成立于 1949 年的原中国人民保险公司，1996 年分设为中保人寿保险有限公司,1999 年更名为中国人寿保险公司。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团.2024 年，总保费收入达 3868 亿元，境内寿险业务市场份额为 31.6%，总资产达24071 亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一.连续 13 年入选《财宝》全球500 强，排名第 54 位；连续 7 年入选世界品牌 500 强，位列第 237 位、入选《中国品牌价值讨论院》中国品牌 500 强，位列第 15 位。所属寿险公司继 2024 年 12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于 2024 年 1 月回归境内 A 股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三...