放射科人员培训计划为了提高工作质量，更好的为病人服务，特制订本计划: 一、培训目的 通过系统的分阶段、分层次培训，使职工在掌握本岗位操作技能的 基础上,致力提高员工的业务能力、管理服务水平和综合文化素养，强 化服务意识，热爱本职工作,从而造就一支品质优良、专业技技术过硬、 服务热情周到的员工队伍
二、培训的内容和方式 1．由科主任组织，科室全体成员参加，每月组织一次业务培训
2．结合院内工作情况不定期的派出科室员工外出进修学习，并要求 书写笔记、心得体会，以便回来后大家共同学习，沟通经验
3． 积极参加上级医疗机构组织的业务培训
4． “”积极学习 三基 基础知识，每月考核一次，考试不合格者,给 予两次补考机会，补考不合格者和年度考核鉴定不合格者给予待聘
XX 县妇幼保健院 X 年 X 月 X 日放射科技术师训练计划一、 放射科新进技术人员训练流程 ↓ 暗房 特别检查 ↓↓ R1 骨质疏松 ↓↓ CT 登记室、档案室 注上述训练日期各一星期为限为期为二个月 二、 各 room 训练内容及目地 1) 暗房 1
熟悉底片冲洗过程2
底片规格及放置位置 3
药水更变及补充程序 4
洗片机清洗作业 5
COPY 机复制过程及秒数条件 2） R1 及 ER 工作内容 R1—Chest、KUB、IVP、Bone、Spine、Skull、Extermity ER—负责急诊病患之一切摄影 训练目的 1
熟悉照相姿势及条件 2
机械维修及清洁 3
IVP 检查流程 注 IVP 检查流程 病人上 Table ↓ 第一张 plain view 14×17 film ↓ 注射显影剂由护士或医师施行 ↓ 上压迫带 ↓ 5min 后照第二张 12×10 film ↓ 15min 后解除压迫带立即照第三张 14×17film ↓ 将三张 x 光片交给医师推断 三、CT 工作内容
