教导主任岗位职责 一、教导主任主要负责学校的教学及与教学有关的各项事务．并就全校的教学质量对校长负责
二、配合校长建设一支造诣较高，教学经验丰富，适应社会需求的、相对稳定的老师队伍
三、制定每学年、每学期教学计划，并根据教学计划编制各学科教学大纲
四、落实教学计划和教学大纲的要求，每月检查教师的教学进度,保证老师在规定的时间内完成教学任务
五、不定期的深化课堂听课,尤其对初次聘任的教师，每学期必须听课 5 次以上，并对老师的课堂教学进行评估考核
检查老师对学生的作业批改情况
六、督促检查老师的班级管理工作、、 七、检查老师备课，包括教案、课件或作文老师的下水文
八、组织集体备课、说课、公开课及教研活动等． 九、制作每学期各学科上课日程表,井传达招生部
老师岗位工作职责 一、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规、坚持依法执教，不断更新教育观念，努力向素养教育转轨
二、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神，坚持教书青人,注重言传身教转
三、严格执行课程计划,促进学生奠、智、体、美、劳诸方面全面进展
四、树立正确的学生观和质量观，教学中注意面对全体学生,努力培育学生的创新能力和实践精神;不断提高教学质量
五、仔细做好学生的思想品德教育工作，关怀爱护学生,尊重学生人格，不体罚或变相体罚掌生，耐心辅导差生，加强对学生的心理健康教育,减轻学生的课业负担
六、积极参加学校的教研工作，仔细阅读各种教育书刊杂志，内强修养,外炼基本功，不断总结教学经验，改进教学方法
七、主动维护学校荣誉，共剖文明校风
八、团结同事,互教互学，坚持正义，少说空话、废话，多干实事、正事
老师日常行为法律规范 为了进一步法律规范我校老师的职业行为，增强责任意识，树立良好的老师形象，根据《中华人民共和国老师法》、《中小学老师职业道德法律规范》等法律法规,制定我校
