考核细则三、教研室(200 分)㈠中学（共 200 分，1-3 项 50 分，第 4 项 150 分）1、常规管理(12 分） ⑴ 按市局(课程改革教材选用、审查办法)规定执行,使用率100％
（2 分) ⑵ 开齐开足课程（2 分）；围绕教学工作“六仔细"侧重抓好过程管理（3 分）
做到定期督查、客观评点、严格要求、及时反馈、仔细整改
(以相关记录、表格等资料为考核依据)
⑶ 按规定组织有关测试，参考率 100％，符合有关要求
（3 分） ⑷ 组织学科基地活动
（2 分）⑸ 有关责任学校,成功创建语言文字示范校外加 2 分
未通过创建验收，外扣 2 分
2、课程改革（16 分) ⑹ 实施课改方案，执行课改工作制度
缺 1 项扣 1 分
（4分） ⑺ 按规定组织参加县级培训，按时参加，缺席 1 人扣 1 分
（4分） ⑻ 按要求组织校本培训
(4 分) ⑼ 参加课程改革专项课题讨论不少于 2 项,及时申报，每缺 1 项扣 1 分
(4 分)⑽ 有关责任学校,成功创建课改先进学校外加 2 分
未通过创建验收，外扣 2 分
3、教研活动（22 分） ⑾ 省市教研课题第五期结题，第六期课题中期管理
（1 分） ⑿ 送教到基层
二中、外高、实验中学各 2 次
(2 分） ⒀ 师生参加各类竞赛获奖，按全县平均水平计算
（无 11、12二项的单位其分值算到本项）
（2 分） ⒁ 教研工作有计划、总结,按时上交，每缺 1 项扣 1 分
（3 分) ⒂ 按时上交有关统计表
(6 分） ⒃ 完成市、县教管任务
按市、县要求执行
（8 分） 4、教学质量(150 分） （17）高中一、二年级，总分优秀率、总分及格率、平均分达同类学校平均水平
根据完成率得分
（50 分) 高中三年级，完成下达指标
根据完成率得分
(100 分） (18)初中一、二年级，总分优秀率、及格率、平均分符合文件要求
