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教研员考核细则

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考核细则三、教研室(200 分)㈠中学(共 200 分,1-3 项 50 分,第 4 项 150 分)1、常规管理(12 分) ⑴ 按市局(课程改革教材选用、审查办法)规定执行,使用率100%。(2 分) ⑵ 开齐开足课程(2 分);围绕教学工作“六仔细"侧重抓好过程管理(3 分).做到定期督查、客观评点、严格要求、及时反馈、仔细整改。(以相关记录、表格等资料为考核依据). ⑶ 按规定组织有关测试,参考率 100%,符合有关要求.(3 分) ⑷ 组织学科基地活动.(2 分)⑸ 有关责任学校,成功创建语言文字示范校外加 2 分.未通过创建验收,外扣 2 分. 2、课程改革(16 分) ⑹ 实施课改方案,执行课改工作制度。缺 1 项扣 1 分。(4分) ⑺ 按规定组织参加县级培训,按时参加,缺席 1 人扣 1 分。(4分) ⑻ 按要求组织校本培训.(4 分) ⑼ 参加课程改革专项课题讨论不少于 2 项,及时申报,每缺 1 项扣 1 分。(4 分)⑽ 有关责任学校,成功创建课改先进学校外加 2 分.未通过创建验收,外扣 2 分。 3、教研活动(22 分) ⑾ 省市教研课题第五期结题,第六期课题中期管理。(1 分) ⑿ 送教到基层.二中、外高、实验中学各 2 次。(2 分) ⒀ 师生参加各类竞赛获奖,按全县平均水平计算。(无 11、12二项的单位其分值算到本项).(2 分) ⒁ 教研工作有计划、总结,按时上交,每缺 1 项扣 1 分。(3 分) ⒂ 按时上交有关统计表.(6 分) ⒃ 完成市、县教管任务。按市、县要求执行.(8 分) 4、教学质量(150 分) (17)高中一、二年级,总分优秀率、总分及格率、平均分达同类学校平均水平.根据完成率得分。(50 分) 高中三年级,完成下达指标。根据完成率得分。(100 分) (18)初中一、二年级,总分优秀率、及格率、平均分符合文件要求。根据完成率得分。(50 分) 初中三年级,完成各项指标.根据完成率得分。(100 分)(说明:初、高中分开考评,第一学期占 40%,第二学期占 60%.)㈡小学1、常规管理(40 分) (1)按课改文件规定,开齐开足各类课程(2 分)。按市局、县局规定,选用教材、教辅资料。使用面为 100%。(有不按规定之行为,扣完 2 分);围绕教学工作“六仔细”侧重抓好过程管理(6分)。做到定期督查、客观评点、严格要求、及时反馈、仔细整改.(以相关记录、表格等资料为考核依据).(2)确保信息渠道畅通.在规定时间内上交有关教管资料,及时浏览“洪泽教研"...

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