文明创建工作制度第一章：总则1、精神文明创建的深化开展，有力促进了学校以教学为中心的各项工作
为使创建活动常常化、制度化、法律规范化、科学化，保证创建工作健康顺利地开展，根据有关规定，特制定本制度
2、学校创建工作实行统一领导、分工负责、程序管理，形成“全员育人,全方位育人，全过程育人”的创建新格局
第二章：组织领导制度1、成立文明创建领导小组形成统一领导,齐抓共管的领导体制
2、建立健全文明创建目标管理责任制，将年度工作细化、量化,层层分解，签订责任书，处室和个人形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制
3、建立健全文明创建各项制度和法律规范,把文明创建纳入制度化、法律规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位
4、成立文明创建办公室,配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，仔细履行组织、协调、监督的职能
5、建立文明创建经费保障机制，落实专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康进展
第三章：分工负责制度1、建立文明创建责任制和分工负责制,明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩
2、文明创建领导小组组长总揽文明创建的全局工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；副组长和领导小组成员负责职责范围内的文明创建工作，并对主要的活动任务挂靠包干,负责落实
3、文明创建办公室是创建领导组织的办事机构,主要负责组织、指导、协调、监督、检查文明创建工作，并抓好具体任务的贯彻落实
4、工会、团总支等群众组织要结合职能，在文明创建活动中发挥主体作用，担负起组织指导文明创建的共建任务
第四章：会议制度1、每半年召开一次文明创建领导小组会议，专题讨论精神文明建设工作,及时总结情况,讨论决策，制定措施,促进工作有效开展
2、每年度召开一次文明创建工作动员大会，对文明单位创建的任务措施进行全面部署,动员广阔教职员工和在校学生以饱满的热情积极投入到校园文明创建工作中
3、每次会议
