护理部副主任岗位任职资格及职责1. 护理部副主任岗位任职资格（1）学历与经历要求具有护理专业大专及以上学历,副主任护师以上技术职称，担任科（总）护士长 3 年以上.经过省级护理管理岗位脱产培训 1～3 个月.（2)知识要求精通护理学理论和人文学科相关知识;熟悉掌握护理技术,并保持与护理专业进展相应水平;掌握或了解护理专业国内外进展趋势及新技术信息，具有扎实的基础护理及专科理论知识，掌握现代护理管理学知识。（3）能力要求有一定的护理科研及教学能力，并具有履行相应职责所必需的组织、管理及协调能力，有较强的文字及语言表达能力。（4）基本素养要求身心健康，具有高尚的职业道德，有事业心和责任心，创新意识强,吃苦耐劳，乐于奉献.2。护理部副主任岗位职责（1）在护理部主任领导下，参加医院护理工作计划及工作制度的制定，并监督执行。（2）协助护理部主任制定护理质量考核标准，建立护理质量控制体系,制定护理质控标准。（3)根据医院进展战略，设计护理人员编制和岗位设置,协助做好全院护理人员的分配和调配工作。(4)组织实施护理质量控制，不定期进行环节检查和月、季度检查。(5）常常深化临床科室,做好护理差错和事故的防范工作,及时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件，不断提高护理质量和技术水平。(6)负责实习护士、进修护士的岗前培训及培训计划制定。协调相关职能部门,做好全院护理人员业务学习计划、科研计划、并督促落实。（7)协助护理部主任完成本部门人员的选拔、配备、做好考核、奖惩及绩效奖金的分配，完善激励机制。（8)负责协调与相关科室的工作及信息沟通,指导下属制定阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。(9）组织护理活动，充分调动护理人员工作积极性，保障护理队伍的稳定。(10）保持与上级主管部门的良好沟通，接待上级主管部门的业务指导，确保护理工作在行业监管下依法行医，法律规范操作.(11）督促科室护士长,搞好病房管理,为患者制造良好的就医条件。(12）完成上级交办的其他工作。副护士长任职资格及职责1.副护士长任职资格(1)学历与经历要求具有护理专业大专及以上学历，护师及以上技术职称，参加过护理管理知识培训。临床护理工作或护理管理工作满 5 年以上，任职责任组长 2 年以上。2)知识要求经过护理专业理论的系统培训，坚持接收医学新知识、新技术、新理念的学习与教育，经过现代护理管理理论的培训。(3）能力要求具有扎实的基础护理及专业理论知识、较强的操作技...
