新政下培训机构必须注意的三份合同之二++兼职教师聘用合同VIP专享

新政下培训机构必须注意的三份合同之二兼职老师聘用合同甲方：乙方： 身份证号码:根据甲方教学需要，结合实际，甲乙双方本着友好合作精神,根据国家有关法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同：一、合同有效期1。 自___年___月__日始至___年___月__日止。合同期满聘用关系自然终止.2. 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意，可以续订聘用合同。3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。二、乙方应当具备的条件及证书1。 .2. 。3. 。其他： 。三、甲方权利 及义务1．甲方按 xx 元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月 10 日前发放.2．开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。3．对乙方进行教学平常检查、学期(年）考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平常上课情况。进行听课和教学测评。4．甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的 300%付给乙方。5．每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以处理，直至辞退.四、乙方权利及义务1．严格根据教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。2．应常常主动与负责人联系，讨论有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤.4．按时报送学生成绩及学习状况.5．学校禁止停课，原则上不得调课,确因故需停课或调课，必须负责人签字同意后，方可办理。6．如乙方单方面要求终止合同，需提前一个月以书面形式通知甲方协商后方可解除合同.凡中途解除合同的老师，一律不补发课酬差额部分并追究违约责任。7．乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律.五、甲方单方面解除合同的条件（1）、存在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除 50—200 元，经甲方纠正后再犯的，甲方可单方解除合同，并追究乙方违约责任：1．讲课无教案或不根据授课计划进行授课。2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3．不履行手续，擅自调课、停课。4．按正常手续停课两次以上（不含两次）。5．不履行本合同或违反学校规章制度.6．上课期间学生出现违纪现象而未及时处理....