用工劳动合同XX 建设有限公司用工单位(简称甲方）：XX 有限公司向南古分公司临时工人（简称乙方）：姓名:XX 性别： 男 身份证号码：XX 家庭住址：职业资格及等级： 电话： 根据工作需要，乙方被甲方收为临时工人。经甲、乙双方协商,一致同意签订如下合同：第一条合同期限 1、合同期限不得超过五年，本合同自 2024 年 1 月 1 日起至 2024 年 1 月 1 日终止，试用期：一个月。 2、承担 材料管理 工作，自 2024 年 1 月 1 日起，至本工作任务完成之日终止.第二条工种（岗位）工作内容:材料管理第三条劳动酬劳1、计时工资：月（日）工资 4500 元。2、计件工资:3、承包工资:承包工程保质保量按时完成，共付 元.第四条甲方的工作环境和生产条件基本符合《河北省厂矿企业劳动安全卫生条例》（试行）.第五条甲方的权利和义务甲方在不违反国家法律和各项劳动政策的前提下,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产任务，按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、技术状况等权利.有为乙方提供劳动、学习、参加民主管理的基本条件，对乙方进行生产技术、质量、环境、职业安全卫生健康等方面培训教育，关怀乙方生活的义务。第六条乙方的权利和义务乙方在甲方工作期间，与甲方的合同制工人享有同等的劳动、学习，参加民主管理，获得政治荣誉和物质奖励等权利，有接受甲方的管理、遵守甲方的纪律和规章制度、完成甲方规定的生产和工作任务的义务。第七条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:1、 在试用期间被证明不符合录用条件的;2、无故不能完成甲方所规定的生产任务的；3、患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作的；4、甲方施工生产条件发生变化，无法继续履行原劳动合同的；5、根据《劳动法》、上级及我公司有关规定可以解除劳动合同的；第八条乙方被拘留、劳动教养以及被判刑(含缓刑）的,劳动合同自行解除。第九条有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1、合同期限末满，又不符合第七、八条规定的；2、患职业病或因工负伤在医疗期间的;3、患病或非因工受伤，在规定的医疗期内的.第十条有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:1、在试用期间的;2、甲方不履行劳动合同,或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。 第十一条 乙方在甲方工作期间患病或负伤的待遇1、乙方患职业病或因工负伤期间的待遇：患职业病或因工负伤在医疗期间的待遇与本单位合同制工人相同.医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定...
