施工管理制度管理人员及重要操作岗位管理职责1.公司总经理:受公司董事会委托，行使以下职权:⑴ 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。⑵ 组织实施公司年度经营计划和投资方案。⑶ 拟定公司内部管理机构设置方案。⑷ 拟定公司的基本管理制度。⑸ 制定公司的具体规章。⑹ 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人.⑺ 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。⑻ 公司章程或董事会授予的其他职权.⑼ 在公司内部推行质量、环境、职业健康安全等先进的管理标准，执行城建集团项目管理体系文件，聘任各个管理体系的管理者代表，推动公司标准化管理进程,确保根据所推行的管理标准的要求策划、建立并实施质量、环境、职业健康安全、项目管理等管理体系，对持续改进各个管理体系的有效性做出以下承诺并予以履行：a.向公司全体员工传达满足顾客要求、满足适用的法律法规和其他应遵守的要求的重要性;b.持续改进公司质量、环境、职业健康安全、项目管理等管理体系绩效，对体系的变更进行策划时，应保持体系的完整性；c。制定公司质量、环境、职业健康安全等方针；d。确保质量、环境、职业健康安全、项目管理等目标和指标的建立;e。确保预防环境污染和职业健康安全危害;f。根据策划的时间间隔进行管理评审，以确保质量、环境、职业健康安全等体系的适宜性、充分性和有效性，评审应包括评价各个管理体系改进的机会和需求，包括质量、环境、职业健康安全等体系的方针和目标;g。确保公司资金、人力资源、基础设施等各种资源的提供；h。确保公司内部职责、权限得到规定和沟通；i。确保在公司内部建立适当的沟通途径,并确保对各个管理体系的有效性进行沟通。j.承担质量、环境、职业健康安全、项目管理体系的领导责任。k。 审批公司质量、环境、职业健康安全等体系的管理手册，审批管理评审报告。2.公司党委书记：⑴ 负责加强思想理论建设和思想政治工作,严格党的纪律，抓好党员教育.⑵ 负责组织民主评议。⑶ 负责党风廉政建设责任制的落实，做廉政勤政的模范。⑷ 负责组织领导干部考核、选拔、任命，根据党管干部的原则严格贯彻执行党的干部政策，大力培育选拔具有专长并经过实践锻炼的年轻干部，任人唯贤，用其所长，避其所短。⑸ 负责组织公司宣传工作，推动企业文化建设、加强职工教育。⑹ 参加本单位经营管理活动，支持经营管理领导人员正确行使职权；支持职工大会或职工代表大会开展工作，充分调动广阔职工的积极...
