总经理岗位职责1、 根据公司进展规划和经营方向,制定年度工作计划，财务预算报告和利润分配使用方案,并报董事长审批。 2、 全面主持公司各项工作，组织各职能部门贯彻实施公司经营投资方案和年度工作计划,并对实施效果进行定期考核和及时纠正. 3、 审核并完善公司各项规章制度及工作流程，探究适合公司进展的现代化企业管理模式。 4、 全面负责公司人事任免、劳动酬劳及奖惩机制，对公司各级员 工的职位调动、奖惩情况、绩效考核进行直接评定. 5、 对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保享有决策权和财经审批权. 6、 全面掌握公司的经营情况和生产进度，确保公司安全高效生产，顺利完成年度各项工作指标。 7、 加强员工队伍建设，打造作风优良、纪律严明、训练有素的团队，增强团队的凝聚力和战斗力。 8、 积极完成董事长交办的其它工作.9、下达红头文件及主持公司时间及本年度、季度、月度大会召开副总经理岗位职责1、负责所管辖区的经营管理工作，努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用，协调总经理与企业各部门的工作关系.2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况.3、协助总经理调查讨论、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。4、指导公司人才队伍的建设工作。5、协助总经理推动公司企业文化的建设工作.6、起草公司管理制度、规章制度。7、负责提请聘任或者解聘公司各部门经理以及其他管理人员.8、负责组织公司重大活动。9、负责处理总经理下达的其他相关工作。负责本部门年终总结及下一年的进展方向11。负责直属部门的制度制定和管理12。 解决和安排好职工的生活和福利,解决员工的具体困难,常常组织开展施工竞赛和方便可行的员工文体活动，提升公司的凝聚力和员工的战斗力。加强团队建设，提高员工素养,讲团结求合力,讲协作求效率，精诚团结,保守机密，责权明确，目标清楚，奖罚分明，爱岗敬业，出色完成施工任务行政部经理岗位职责1、全面负责办公室的日常工作。（1）组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;（2）负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录；（3）负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况；组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报；(4）协助起草公司各项管理规章制度并监督实施;（5)负责组织公司内部查阅资料（如报纸、杂志等）的购买工作;（6）参加公司重大...
