一、怎样巧谈有关自己的状况这是一种几乎所有的面试都会问到的问题，并且一般是面试开始的第一种问题，回答好这个问题尤其重要，由于这个问题出目前面试的开始，是主考官对你形成初步印象的关键时刻。假如你留给他的第一印象不佳，那么接下来他对你的见解就会受到影响。假如出场不成功，你很难通过背面的精彩回答对此作出弥补。当你开始谈及自己的状况时，请把重点放在既能体现你的个人价值，同步又能证明你完全适合该职位的方面。招聘单位之因此想理解你，原因在于他们想证实你是这样一种人：你不仅乐意做这份工作，并且还能做好这份工作，并且在工作的同步可以与他人快乐地相处。他们想懂得你对工作安排的服从程度怎样，想懂得你与否一心指望工作安逸舒适，他们还想懂得，尽管他们对你没有长期的任命，但你与否会在另一家单位拿更丰厚的薪水诱惑你时，你会很轻意地变化主意。怎样巧妙回答这一最常见、最一般的问题呢?请注意：你一定不要忘记突出你最优秀的一面。谈你最优秀的一面时要永远保持诚实。说话时你千万得留神，别一不小心说出不该说的话，以至于让主考官觉得你对这份工作只能勉强为之。当然，你也不应当对自己的长处夸张其辞，以免最终害惨了自己。当然，考官想获知你个人背景信息所采用的提问形式有许多种，一般状况下，很少有人会如此直白地问：“请谈一下你自己。”他们一般会采用如下问题的形式：1.谈谈你印象中最为深刻的成就?【妙答技巧】选择近来的一次成就：①用生动、精练的语言描述这次成就。② 解释这次成就对你很重要。③ 讲述这次成就带来的成果。④ 将这次成就与你所应聘的工作直接联络起来。⑤ 回答时必须迅捷、自信。2.你的长期目的是什么?【妙答技巧】①长期目的在现代社会也许仅意味着三年期限或更短期限的工作。因此可谈谈你为了在本行工作中终身学习的恒心，以及自强自立的状况。② 讲述可以实现的短期目的，阐明这些短期目的帮你实现长期目的的原因。③ 解释你想得到的职位将怎样有助于这些目的的实现。④ 尽量显得踌躇满志，但也别体现得太离谱。3.你是怎样看待“成功”和“失败”的?【妙答技巧】①用品体的事例论述你对成功的理解。② 阐明你认为的成功应是事业有成和个人生活幸福双方面的。③ 将成功与你应聘的职位联络起来。④ 假如谈失败，记住，要从正面谈。拒绝失败就是阻碍你的成功。⑤ 显示你是个乐天派，以体现你的心理健康。4.在压力面前你怎样体现?【妙答技巧】①举例阐明你是怎样化解工作...
