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2025年职业测评和性格测试题库管理能力自测

2025年职业测评和性格测试题库管理能力自测_第1页
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管理能力自测 口测试阐明 如下 5 道题,表达肯定的计 1 分,表达否认的计 0 分。做完后将总分与成果对照。 口测试题目 习惯于行动之前制定计划? 常常处在效率上的考虑而更改计划? 能常常搜集他人的多种反应? 实现目的是处理问题的继续? 临睡前思考筹划明天要做的事情? 事物上的联络、指令常常是一丝不苟? 有常常记录自己行动的习惯? 能严格制约自己的行动? 无论何时何地,都能有目的的行动? 能常常思考对策,扫除实现目的中的障碍? 能每天检查自己当日的行动效率? 常常严格查对预定目的和实际成绩? 对工作的成果非常敏感? 今天预先安排的工作决不拖到明天? 习惯于在掌握有关信息基础上制定目的和计划? 口测试成果分析 0--5 分:管理能力很差。但你具有较高的艺术发明力,适合从事与艺术有关的详细工作。 6--9 分:管理能力较差。这也许与你言行自由,不服约束有关。 10--12 分:管理能力一般,对你的专业方面的事务性管理尚可。管理措施常常受到情绪的干扰是最大的遗憾。 13--14 分:管理能力较强。能稳重、扎实地作好工作,很少出现以外或有损组织发展的失误。 15 分:管理能力很强。擅长有计划地工作和学习,尤其适合管理大型组织 认证系列:职业经理、人力资源总监、营销经理、品质经理、生产经理、物流经理、项目经理、企业培训师、营销筹划师、酒店经理、市场总监、财务总监、行政总监、采购经理、企业管理征询师、企业总经理、医院管理等高级资格认证。颁发双证:高级经理资格证书+MBA 高等教育研修结业证书(含 2 年全套学籍档案)证书阐明:证书全国通用、电子注册,是提干、求职、晋级的有效根据学习期限:3 个月(容许工作经验丰富学员提前毕业) 收费原则:所有学费 元 征询电话:0451- 88342620 招生网站:http:// 电子邮箱: xchy007@163.com 颁证单位:中国经济管理大学 主办单位:美华管理人才学校职业经理 MBA 整套实战教程MBA 经理教材免费下载 学校网址:

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