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2025年绩效管理企业员工绩效考核方案大全

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绩效考核指标1、 投资部关键绩效考核指标序号KPI 指标考核周期指标定义/公式资料来源1投资计划完毕率年度实际投资额计划投资额 ×100%投资部2项目投资收益率年度所有项目总收益额所有项目投资总额 ×100%财务部3项目可行性报告编制及时率年度规定时间内报告提交数应提交报告总数×100%投资部4投资方案通过率季/年度方案通过数量提交方案总数 ×100%投资部5投资项目评审精确性年度评审工作有无重大疏漏投资部6投资运行监控汇报提交及时率年度规定时间内报告提交数应提交报告总数×100%投资部7投资失败次数年度投资失败项目数量财务部8项目中标率年度中标工程数投标总数×100%投资部2、 市场部关键绩效考核指标序号KPI 指标考核周期指标定义/公式资料来源1市场拓展计划完毕率年度实际拓展量计划拓展量 ×100%市场部2市场筹划方案提交及时率年度规定时间内提交策划方案数规定时间内应提交策划方案总数 ×100%市场部3市场宣传活动计划提交及时率年度在规定期间内提交广告、公关活动计划的数目与提交广告、公关活动计划总数的比市场部4市场调研计划完毕率月/季/年度实际完成市场调研数量计划完成的市场调研数量 ×100%市场部5市场拓展费用达到率月/季/年度实际推广费用计划推广费用 ×100%财务部6市场推广活动的次数年度根据市场筹划方案,组织实行公关、宣传活动的次数市场部3 销售部关键绩效考核指标序号KPI 指标考核周期指标定义/公式资料来源1销售面积月/季/年度考核期内销售的楼盘总面积销售部2销售额月/季/年度考核期内楼盘总销售额财务部3成交量月/季/年度考核期内成交的总套数销售部4高价楼盘成交量季/年度考核期内价格在 元/m2以上楼盘成交总套数销售部5销售回款率季/年度实际回款额计划回款额 ×100%销售部6销售费用节省率季/年度销售费用预算−实际发生的销售费用销售费用预算×100%财务部7客户满意度月/季/年度接受调研的客户对销售部工作满意度评分的算术平均值销售部4 项目工程部绩效考核指标被考核人姓名职位项目部经理部门项目部考核人姓名职位总经理部门序号KPI 指标权重绩效目的值考核得分1项目计划准时完毕率20%项目计划中各项工作准时完毕率达 100%2项目开发目的实现率20%项目开发目的实现率达 100%3工程质量评估10%工程质量评级在 级以上4工程招标及时率10%工程招标及时率达 100%5材料设备到位及时率5%材料设备到位及时率达 100%6施工单位到位及时率5%施工单位到位及时率达 100%7项目进度计划达到率5%项目...

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