公务员录取考试面试最常见 20 个问题及其解答河北省省考也就是河北省四级联考在 12 月 8 号拉开政审的序幕后来，就要正式进入面试阶段了，面对残酷的面试我们必须做好准备，来加入面试讨论群吧来努力把
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se/ASJ 浏览更多编者按：公务员录取考试面试是进入公务员行列的关键一环，本篇就公务员录取考试面试最常见的 20 个问题进行了总结归纳，供广大考生参照
1、问：公务员考试面试有哪些特点
与企业面试有哪些不一样
答：公务员考试面试是一种通过精心设计，以交流和观测为重要手段，来理解考生的综合素质及有关信息为目的的测试方式
在面试过程中，考官可以根据考生当场对所提问题的回答，考察他综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、自我情绪控制能力、计划组织协调能力、语言体现能力以及举止仪表和气质修养
公务员面试测评与笔试考试共同构成科学、实用的国家公务员录取人才测评体系
与企业招聘面试相比，公务员面试以其独特的职业背景和能力规定
其独特性集中体现于如下几点： （一）弱专业性 （二）强综合性 （三）含主观性 （四）重规范性 （五）有反复性 （六）有限互动性 （七）具科学性 2、问：面试要走哪些程序
事先理解下，心里好有个底
答：面试的详细流程基本分为如下 9 个环节： 一、确定为面试对象 公务员面试是在笔试之后进行，笔试合格者才能进入面试
笔试结束后，由人事考试机构统一划定笔试专业科目合格分数线和公共科目最低录取控制分数线，各级组织、人事部门在上线人员中根据各招考职位报考者的笔试成绩，从高分到低分按招考职位考录计划的面试比例确定面试对象
面试成绩满分为 100 分，合格分为 60分
面试资格确定措施为： （一）确定笔试分数线 由人事考试机构按照面试比例，参照
