2025年资源与运营管理整理过后机考题库

第一单元 招募并留住伙伴一、考核知识点：ZSK26 工作描述（一）教材索引参见《资源与运行管理（上册）》（第二版）第 11 页。（二）练习题1.对于某个职位所从事工作的目的和应当承担的责任进行详细总结的文献是（A ）。A、工作描述 B、人员规范C、任职资格 D、业绩原则2.昌盛企业人力资源部的工作人员要做一份企业某一岗位的工作描述，工作的（D ）不是这份工作描述必须包括的。A、重要目的 B、重要任务C、重要范围 D、重要模式3.昌盛企业人力资源部的工作人员要做一份企业某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该项工作的（A ）。A、重要目的、重要任务、工作范围 B、重要职能、重要任务、重要目的C、重要职能、重要任务、工作范围 D、重要目的、工作模式、工作范围4.小方是某企业人力资源部的职工。近日，部门经理规定他做一份企业某一岗位的工作描述，不是这份工作描述必须包括的是该项工作的（D ）。A、重要目的 B、重要任务C、重要范围 D、任职资格5.在招聘中，为了保证工作描述是最新的，需要分析的方面不包括（D ）。A、与否需要承担新责任 B、使用的技术与否有变化C、工作模式与否发生了变化 D、与否具有与工作有关的个人品质6.更新工作描述时需要分析的方面不包括（ D）。A、与否需要承担新任务 B、使用的技术与否有变化C、工作模式与否发生了变化 D、员工与否具有某些工作经验7.人力资源部门有多种有关职位的资料，（ C）是人力资源部门最重要的文献。A、任职资格 B、人员规范C、工作描述 D、招聘广告8.小刘是某企业人力资源管理部的职工。近日，部门经理规定他做一份企业某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括该工作的（ A ）。A、重要目的、重要任务、工作范围 B、重要职能、重要任务、重要目的C、重要职能、重要任务、工作范围 D、重要目的、工作模式、工作范围9.工作的范围是工作描述书中必须包括的内容，工作的范围不包括（ B）。A、所管理的人员数目 B、工作的任务C、向谁汇报 D、所承担责任的级别10.工作描述是人力资源部门的重要文献，有关工作描述，说法不对的的是（B ）。A、工作描述的重要元素有：工作目的、工作任务、工作范围B、人员规范是进行工作描述的基础C、工作描述对于招聘有重要意义D、对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来（三）练习题分析练习题答案：1.A;2.D;3.A;4.D;5.D;6.D;7.C;8.A;9.B;10.B其中第 1、5、6、7、9 题是从知识点的基本概念角度考核；...