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碎片内容
面试评价工具示范参照表二：面试等级评估表编号姓名年龄性别报考职位实行部分面试项目所 占比重评 分 标 准详细指标优秀100%-91%很好90%-81%一般80%-71%较差70%-61%很差60%如下身体仪态20健康程度 10气质 10知识经验20知识水平 5实际经验 5职业道德 5专业知识 5能力方面42社交能力 10口头体现力 10应变能力 10创新能力 6处理问题能力6性格方面20工作热情 6自信心 6开放性 4态度 4小计综合评语级 别原则95-10090-9480-8970-7960-6960 如下评 委 评 价意见评 委甲：评 委乙：录取与否的决定：
读万卷书，行万里路。
