xx 企业企业法律顾问制度暂行细则第一章 总 则第一条 为了推进 xx 企业企业法律顾问制度建立，根据政府有关部门规定，按照市普法办文献规定，结合 xx 企业的实际，制定本暂行细则。第二条 实行企业法律顾问制度的目的是，在企业内部形成由企业决策层主导、企业法律顾问全面负责、企业法律机构提供业务保障、全体员工共同参与的法律风险防备体系。第三条 实行法律顾问制度的工作规划是：深入完善企业决策管理、财务管理、协议管理等一系列的规章制度，建立健全法律事务信息管理系统，巩固全过程参与经营管理的法务工作机制，完善企业法律风险防备体系，企业法律队伍建设获得明显成效，企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益的能力深入提高。第四条 法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格，全面负责企业法律事务工作的高级管理人员。第五条 企业法律事务部是专门承担企业法律事务工作的职能部门，是企业法律顾问的执业机构。第二章 任职资格、聘任程序及级别待遇第六条 任职资格： 1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养； 2、熟悉现代企业经营管理，理解行业发展动态和方向，具有较高的政策水平及较强的组织、协调和沟通能力； 3、精通法律业务，具有处理复杂、疑难法律事务的工作经验和能力； 4、具有企业法律顾问执业资格，在企业中层以上管理部门担任重要负责人满 3 年或者担任企业法律事务机构负责人满 2 年； 5、xx 企业规定的其他条件。第七条 xx 企业法律顾问由企业董事会聘任，其薪酬享有企业副职待遇，但不进入领导班子。一级企业将所选聘的法律顾问报送xx 企业立案，其级别薪酬可参照执行。第三章 法律顾问的权利和职责第八条 根据企业董事会的授权，具有组织、协调企业各部门和下属企业法律事务方面的职权。第九条 参与企业重大经营决策，出席有关董事会、总经理办公会议和其他有关专题会议并提出专业意见。第十条 重要职责：1、全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业在决策、经营和管理中的法律事务；2、参与企业重大经营决策，保证决策的合法性；参与企业重大投融资、产权转让、担保，改制、重组、上市，招投标、重大诉讼、知识产权的管理和保护等方面的工作，并对有关法律风险提出防备意见；3、参与企业重要规章制度的制定和实行，建立健全企业法律事务机构；4、负责企业的法律宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；5...
