管理文献目 录一 电梯管理人员工作守则二 电梯司机岗位守则三 电梯运行管理制度四 电梯技术档案管理制度五 电梯机房管理制度六 电梯钥匙管理使用制度七 电梯定期检查制度八 电梯紧急状况处理操作规程（电梯手动盘车须知）九 电梯紧急状况处理操作规程（液压梯手动打压须知）十 电梯运行安全操作规程十一 货梯使用须知十二 乘梯须知（客）十三 紧急救援操作规程十四 电梯安全管理人员职责十五 电梯应急救援领导小组组长职责十六 以岗位责任制为关键各有关人员的职责（电梯管理部门负责人岗位职责）十七 应急演习记录（电）十八 电梯应急措施和救援预案十九 平常巡视记录电梯管理人员工作守则1、热爱本职工作，钻研专业知识和有关国家对电梯管理的有关法规、原则、条例；2、熟悉本单位有关电梯管理和各项规章制度，并组织有关人员实行和组织检查：3、督促有关部门及维修保养单位电梯正常运行的巡视及检查工作：4、以身作则、坚持原则，一直贯彻“安全第一”的多种方针：5、定期组织有关人员的专业培训及安全教育
电梯司机岗位守则1、电梯司机必须持有培训合格证，并要熟悉和严格执行电梯安全操作规程，全心全意为乘客服务
2、严格执行我企业制定的安全操作规程，及时填报交接班记录
3、严格执行运行时间，任何状况下不能空岗、私自离岗或集结他人“说笑、打闹、干私活、阅读报刊杂志”等，因事不能准时执岗时，务必四小时前向有关负责人请假获准
4、要及时满足乘客的合法规定，对乘客的不合理规定要做到：“一劝阻、二拒绝、三制止、四报警”，对运行时间以外的服务或不能满足乘客的特殊规定时，要耐心做好解释工作，不准耍态度，更不准借故索取钱物等
5、必须保持轿厢内清洁卫生，不得有污泥、油垢、杂物等
6、电梯发生紧急故障时要立即做到：“发呼救、断电源、报（灭）险情、保现场”
电梯运行管理制度1、 电梯司机必须通过专业考核获得技术监督局颁发的电梯司机《特种作业操作
