5 月企业人力资源管理师(三级)考试真题来源：青年人(Qnrx) -7-23 10:05:59 【青年人：中国教育考试第一门户】 资料下载 教材购置一：职业道德理论知识一、职业道德基础理论与知识部分(第 1～16 题)(一)单项选择题(第 l～8 题)1、有关职业良心的说法中，对的的是( c )。 (A)假如企业老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心 (B)企业安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质 (C)职业良心是从业人员按照科业道德规定尽职尽责地做工作 (D)一辈子不‘跳槽”是职业良心的根车娶录2、我国公民道德建设的基本原则是（ d）。 (A)集体主义 (B)爱国主义 (C)个人主义 (D)利己主义3、有关职业技能，对的的说法是( a)。 (A)职业技能决定着从业人员的职业前途 (B)职业技能的提高，受职业道德素质的影响 (C)职业技能重要是指从业人员的动手能力 (D)职业技能的形成与先天素质无关4、一种人在无人监督的状况下。可以自觉按道德规定行事的修养境界是( a)。 (A)诚信 (B)仁义 (C)反思 (D)慎独5、看待工作岗位。对的的观点是(a )。 (A)虽然自己并不爱慕目前的岗位。但不能不专心努力 (B)敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位 (C)树挪死。人挪活，要通过岗位变化把本职工作做好 D)企业遇到困难或减少薪水时。没有必要再讲爱岗敬业6、有关诚信。对的的说法是( c )。 (A)忠诚单位领导 (B)任何时候都不说假话(C)真实无欺。遵守约定或践行承诺 (D)善意的谎言体现了诚信的社会价值7、有关办事公道，对的的说法是(c )。 (A)坚持办事公道。耍求当事人不讲人情 (B)人们得到了他应当得到的东西。是为公道 (C)一种人做了一件公道的事情就阐明他是公道的人 (D)公道自古不变。其原则历来是统一的8、有关节省，对的的说法是( d)。 (A)节省与以人为本的理念不相符合 (B)在物质条件充足的状况下。不必崇尚节省 (C)今天所倡导的节省重要指物质生产领域。而非个人生活领域 (D)不管职位高下。人人都历行节省二)多选题(第 9～16 题)9.职业道德的特征包括（ ad）。 （A）鲜明的行为性 （B）合用范围上的有限性 (C)法律强制性 （D）利益有关性10、社会主义关键价值体系包括(ac )。 (A)马克思主义指导思想 （B）中国特色社会主义共同理想 (C)以爱国主义为关键的民族精神和以改革创新为关键的时代精神 (D)社会主义荣辱观11、职业技能的特点包括( ABC )。 (A)遗传性 （B）专业性 (C)层次性 （D）综合性12、坚...
