2025年4月自学考试00152组织行为学试卷及答案

课程代码 00152全国 1 月自考组织行为学模拟试题及参照答案 4 一、单项选择题(本大题共 25 小题，每题 1 分，共 25 分)在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.人的行为特点具有（ B ）2.最早提出“组织科学”这一概念的是（ C ）A.莱维特 B.梅奥 C.维卡分析受多种原因影响现象的措施是（ D ）4.要建立良好的人际关系就必须建立起对的的对人关系的（ A ）A5.“效率就是生命”是一种（ C ）6.下列选项不属于发明性行为的特点的是（ D ）7.把性格划分为 A 型、B 型、C 型、D型和 E 型，其分类的根据是（ B ）8.间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变恰好发生在群体寿命周期的（ C ）9.冲突较多，不太容易随机应变的群体是（ D ）10.影响信息沟通的基本原因除了信息源、接受者、编码与解码以外，还包括（ A ）A11.人际心理关系形成的基础是（ A ）A12.人们会面的次数越多、越熟悉，越也许互相喜欢。这个结论的得出者是（ D ）A.伦林 B.扎琼克 13.在互相依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是（ C ）14.为冲突情境中的各方提供总体的行为指南的是（ A ）A15.权力具有的性质是（ A ）A16.“没有一种能适应任何状况的领导模式，只能提出在特定状况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的重要观点?（ B ）17.领导决策的效力必须有一定的时间限期，这称作领导决策的（ A ）A18.组织行为学中，把整个动机构造中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为（ B ）19.双原因理论认为，能使人们产生工作满意感的原因是（ A ）A20.斯金纳把人们为了达到某种目的而作用于环境的行为称为（ C ）21.综合型鼓励理论的数学体现式为：M=Vit+Eia(Via+)，其中 Via 表达的是（ B ）层负责实行上级所安排的详细计划或工作，因此基层管理层也称为（ D ）23.从怎样增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的详细目的是（ B ）D.使组织具有科学、合理和系统的组织构造 24.在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，规定对象一直处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ C ）最关键、最本质的东西是（ C ） 二、多选题(本大题共 5 小题，每题 2分，共 10 分)在每题列出的五个备选项中至少...