杨何小学教育工作群众满意度整改方案和措施嘉祥县教育工作群众满意度调查结果情况通报之后,我校立即组织全体老师仔细学习了群众满意度调查情况通报,针对通报中提出的问题逐一进行分析，查找自身原因,在此基础上，特制定如下整改措施，努力让本地区群众享受高质量的教育，办人民满意的学校.一．成立整改工作领导组成立以校长为组长,业务主任为副组长,全体老师无成员的工作小组。二．揭示的问题 (一）解放思想、转变观念、与时俱进意识不够强。1．部分老师工作中强调客观多，从自身找差距意识不够。2．个别老师工作思路跟不上形势，转变教育进展方式、转变教与学的方式重视不够.3．部分老师的教学方法比较陈旧. (二）学校管理有待进一步法律规范. 1．老师管理欠严格，老师的事业心、责任感不够强. 2．学校的各种规章制度较全,但在落实上做得不够到位。 3．学生的道德教育有待进一步加强。4．老师与家长沟通不够。 （三）老师素养有待提升，课堂教学水平有待进一步加强。（四）学生的课外活动、兴趣小组活动有待进一步深化。三．具体整改措施 （一）要进一步解放思想，转变观念，审时度势,与时俱进。1．从学校行政班子人员做起,去掉落后、僵化的不良思想,换取积极奋发向前的思想，带领全体老师紧跟新形势，搞好新工作.2．加强师德教育，转变老师观念.老老实实做人，踏踏实实做事,是我们做人做事的基点。在工作中要进一步强化我们学校的核心价值理念，工作追求完美，努力做最好的自己。大力弘扬孝敬父母、诚实守信、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结、尊师重教等公德美德，激励大家努力工作，爱岗敬业。要树立优秀老师都是从自身找差距，落后老师都是从客观找原因的理念。 （二)加强管理，完善学校规章制度,向管理要质量，让管理出效益。 1．把小事做实、做细，使工作精细化。 在日常工作中常常会出现这样的情况，一件事，最初的想法总是很好，但在执行的过程中因为落实不够到位，最后导致达不到预期结果.如在培育学生书写习惯、整理物品、做事仔细等日常行为、学习习惯方面、老师隔周教研组活动等方面，由于只提出要求而缺少严格的督促检查，致使在落实过程中不到位,最后导致活动效果欠佳.针对这种现象,我们将对各项活动进行严格的监督检查,以达到预期效果。 2．加强老师管理，组织老师仔细学习师德法律规范。要求全体老师增强事业与工作责任感，积极教书育人.为人师表。 3．提高老师的爱岗敬业精神和服务奉献精神，让每位老师充分发挥自己积...
