常州市专业技术人员继续教育考试所有试题(判断题集合)判断题：每题 1 分，共 30 题，如发现选项为 A 和 B，则对的选 A,错1. 分工不明容易导致工作攀比、互相推诿和过度依赖等现象，这种管理失误的现象，潜伏着种种人际冲突 (是) 2. 要把竞争对手看作是合作者 (是) 3. 语言沟通可分为口语沟通和书面沟通 (是)4. 信息发送和接受的主体只能是个人 ((否) 5. 领导协调能力是领导者素质和能力体系的重要构成部分。 (是) 6. 敏感性对主体认识事物的速度和深度有间接影响 (是) 7. 信息“盲点”是指有些很重要的信息不能及时反应到领导者手里，以致影响领导者对环境做出对的判断 (是) 8. 非正式沟通往往会给组织带来不良影响，因此要消除一切非正式沟通 (否) 9. 领导系统是有构造的，其构造又是分层次的 (是) 10. 赏罚的适度性比赏罚自身更重要 (是) 11. 突发性群体事件产生的体制性本源在于基层组织社会控制弱化，社会权威构造失衡 (是) 12. 同事关系是指在同一职业群体中从事共同工作形成的有权力等级差异的业缘关系 (否) 13. 分清是非是秉公执法的根据，也是处理人民内部矛盾的基本措施 (是) 14. 双向沟通中信息的发送者和接受者的地位会不停发生变化 (是) 15. 思想工作，要言传和身教相结合，言传重于身教 (否) 16. 有人具有潜在的领导协调能力，由于没有合适的机遇，没能体现出来，这时，不能断言他其没有领导协调能力 (是) 18. 一碗水端平意味着矛盾双方各打五十大板 (否) 19. 一种组织的沟通状况怎样，同领导者的沟通的关键作用发挥得怎么样有直接关系 (是) 20. 领导者往往具有杰出的才能，因此，不需要下级予以坦白的批评 (否) 21. 气质，就是一种人在他的多种心理活动和外部动作的进程中所体现的速度、强度、稳定性、灵活性等心理特征的综合 (是) 22. 领导者不是同化群众，就是被群众同化 (否) 23. 领导者在听到对自己不利的话时，首先要为自己辩护 (否) 24. 问答式面试又叫原则化面试 (是) 25. 作为一种团体，只需要一种总的目的 (否) 26. 只有当所有人都意识到冲突条件的存在，冲突才有也许产生 (否) 27. 协调上下级之间的关系是一种领导者应必备的能力 (是) 28. 传递与沟通主题无关的信息会导致信息内容不贴切 (否) 29. 方式障碍是指传递者在传递信息时出现的障碍 (否) 30. 沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体 (是) 三、判断题1、有效的沟...
