员工守则一、总则● 为保证公司政策及规章制度的有效贯彻、执行，在公司内建立一个良好的工作秩序，特制定本员工守则● 本守则为公司员工在工作中必须共同遵守的规则
● 本守则由公司起草，总经理批准发布
若有更改，则颁发新版本● 本守则中未提到的事宜可咨询公司
● 公司新出台的制度或法律规范与本守则相矛盾时以公司新出台的制度为准
(一)每位员工都要热爱公司，忠诚公司事业，维护公司形象
员工在工作中要严守职业道德，履行岗位职责
努力贡献自己的聪慧才智，尽自己的能力完成所承担的工作，促进公司的进展，并造福于社会
在对外交往中，每位员工都要坚决拒绝企图影响公司利益的宴请、佣金、回扣、免费旅游特别折扣和其它服务
每位员工都必须严格遵守中华人民共和国的法律和公司的各项规章制度
（二）团队合作精神１
树立团结协作精神，相互支持与合作
积极参加并拥有明确的团队目标
分享知识、信息与技术,分享责任与成果
出现内部矛盾时，坚持以双赢策略处理
局部利益服从公司整体利益，个人利益服从公司利益,融个人努力于公司奋斗之中
（三）客户至上１
树立“客户至上"的观念，尊重并真诚对待客户，以奉献精神为客户提供高质量的产品及专业的服务，保证客户满意程度高于 98％
主动了解客户需求并在不违反公司有关原则下予以满足，提高企业知名度及美誉度，努力扩大公司在地产市场中的影响力
（四)信任尊重，善于沟通１
自重及尊重他人，尊重事实，尊重承诺,尊重知识及科学
尊重个人隐私,不诋毁同事声誉，不讥讽他人成功
公司内部之间、上下级之间、部门之间以及同事之间应常常性进行公开、直接的沟通，坦诚相见,并相互提供诚实并有建设性的反馈
(五）追求卓越，不断创新１
以主人翁态度及高度热情投入工作，不断学习，开拓思路，取长补短,完善自我
踏实肯干，努力钻研，不断提高业务及管理水平,不断为自身制定更高
