查找不足提升自我总结汇报非常感谢，各位领导和同事给我提出的批判、建议，我虚心接受并在今后的工作中将不断加以改进。根据大家对我提出的批判、建议，结合自身对比的要求,本人对存在问题及其原因进行了深刻剖析，明确了今后的努力方向,以期达到修正缺点、提高个人修养、提升自我和工作能力的目的。现将自身存在的问题、原因及今后努力方向汇报如下：一．自身存在的问题1．专业性过于单一,工作过于沉稳，管理能力应加强，执行力不强,缺乏魄力。在工作中比较注重与自身业务工作有关的学习，对其它专业知识学习较少,特别是理论的学习不够系统,学习还浮在表面。对待工作有时只满足于完成上级领导交给的任务,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。在工作创新上，对待困难有畏难情绪，积极主动性不够强,缺乏创新意识，缺乏一种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情。2．生活中虽然很随和，但过于固执。由于自身性格原因在生活中缺乏机动灵活,过于死板，这对自己的进步是没有好处的,也会严重损害自己的进展与成长。3．管理工作责任心强，但考虑问题不够全面。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐,在新的工作环境要求下,未能有足够迅速的应变能力.4．关怀同事不够，说话脾气急躁方式方法有待改进.在工作中，安排工作多，与大家思想沟通少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关怀不够.帮助大家解决工作上、生活上的实际困难少。工作过程中时常表现出性格急躁说话不注意方式方法,工作方法有时不够恰当,不够策略，结果使大家有时候出现比较牵强的现象。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺.
