人 力 资 源（二级）人力资源：识别前提下的使用，使用前提下的保护人力资源概述、职业道德：㈠ 职业道德基础：1. 道德：一定社会、一定阶级，向人们提出的处理人与人之间、人与社会、人与自然之间多种关系的一种特殊的行为规范。2. 道德规范与法律规范的区别：① 道德比法律产生的早，最终替代法律② 从依托的力量来看，法律是由国家制定的，而道德却不是③ 道德和法律范围不一样样3. 职业道德：从事一定的职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中，以及内心信念和特殊手段来维系的心理意识、行为原则和行为规范的总和。4. 企业文化：是一种企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目的、企业作风、企业礼俗，员工的科学文化素养和职业道德，企业环境、企业规章制度以及企业形象的总和。5. 企业文化的功能：自律功能、导向功能、整合功能、鼓励功能㈡ 职业道德与个人的自身发展职业：指人们由于社会分工而从事具有专门业务和特定职责，并以使作为重要生活来源的工作。㈢ 文明礼貌人们行为和精神面貌符合先进的规定（仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情）㈣ 爱岗敬业1. 职业态度：指人们在职业地位、思想觉悟、道德品质和价值目的影响下 形成的，对自己所从事的工作的认识和劳动态度。2. 爱岗敬业的详细规定：① 树立职业理想 ② 强化职业责任 ③ 提高职业技能㈤ 诚实守信1. 定义：真诚无欺，遵守承诺和契约的品德和行为2. 规定：忠诚所属企业、维护企业信誉，保守企业秘密㈥ 办事公道1. 在办事和处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚、无论对谁都按照一种原则办事。2. 详细规定：① 坚持真理 ② 公私分明 ③ 公平、公正 ④ 光明磊落㈦ 勤快节俭1. 定义：是中华民族的老式美德、优良老式。所谓勤快，就是辛勤快动、发明物质和精神财富；所谓节俭，就是爱惜公共财务、社会财富和个人生活用品。2. 勤快：① 是人生存的必要条件 ② 是人致富的铺路石 ③ 是事业成功的重要保重节俭：① 维持人类生存的必须 ② 持家之本 ③ 安邦定国的法宝㈧ 遵纪守法：是指每个从业人员都需要遵守的纪律和法律，尤其要遵守职业纪律和职业有关的法律规定㈨ 团结互助：1. 人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目的，互相协助，互相支持，团结协作，共同发展2. 基本规定：平等尊重，顾全大局，互相学习，加强协作㈩ 开拓创新：1. 创新是人们为了发展的需要，运用已知的信息...
