公务员面试时，每个考官均有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为 7 大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言体现能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为 100 分。 一、举止仪表(8 分) 这项满分为 8 分，评分原则分为优 7-8 分，良 5-6 分，中 3-4 分，差 0-2 分。 考察要点：1、仪表;2、修养;3、礼节。 1、 仪表。 公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄严为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，不过，参与面试的考生最佳以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的同感。一般目前参与考试的大多是年轻的考生，因此也重要以年轻人的特点为主简介。 ①男考生。以简洁、大方、庄严为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发(如头发较长，要梳理整洁，不可披头散发)，衣服颜色最佳是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另牢记身上不要带任何饰品以装酷，尤其的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最佳不要穿过于休闲，过于运动的衣服。(举例阐明) ②女考生。女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子，例如裙子配 T 恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最佳略微盖过膝盖，由于考官大多是年龄比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季节，如在北方，天气比较寒冷，但尽量不要穿的臃肿不堪，最佳不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内均有暖气，不会冷的。南方就比很好办了，还可以穿裙子、靴子。另女孩子喜欢带些饰品，但不要多，少而精，例如一条好点的项链，手链，或者胸针，头花等等。有的女孩子夏天会穿吊带衣服来面试，这不合适，毕竟面试的场所还是比较严厉的。 2、修养。 修养，字面上理解应当是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人修养也比很好。修养是个比较难用语言和客观事物来表达，更多的是给人的综合印象，也就是常说的“气质”，这点是比较难在短期内有很好的提高，但可以从举止、言语、自信上得以体现。 3、礼节。 面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，重要有一下几种关键的地方。一是进出考场。尤其是进考场，由于出考场时一般考官分数都打好了，不会更改，但也要注意。进考场时，一般要开门、关门，动...
