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2025年助理人力资源管理师考试试卷

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11 月助理人力资源管理师考试试卷第一部分 职业道德(第 1~25 题,共 25 道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个选项。其中单项选择题只有一种选项是对的的.多选题有两个或两个以上选项是对的的。◆请根据题意的内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑。◆错选、少选、多选,则该题均不得分.(一)单项选择题(第 1~8 题)1、有关道德的说法中,对的的是(A )。(A)道德是一种社会规范性力量(B)道德是领导意志的集中体现(c)个体的道德体现差异很大.判定一种人的道德优劣是不也许的(D)普遍良好的道德.仅仅是人的善良愿望而已2、与法律相比.道德( B)。(A)产生得时问晚 (B)比法律的合用范围广(c)内容上显得十分笼统 (D)评价原则难以确定3、有关企业形象,对的的说法是( D)。(A)文明礼貌是企业形象的关键与关键(B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况(c)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价(D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象4、在企业文化中,居于关键地位的是(B )。(A)企业礼俗 (B)企业价值观(c)企业作风 (D)规章制度5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产.只有先盘活人才能盘活资产.对这句话.精确的理解是(C )。(A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式(B)人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值(c)人是企业发展的决定性原因(D)企业的无形资产是一种神秘的物质6、员工处理与领导的关系时.对的的做法是( D)。(A)虽然懂得领导的决策是错误的.也要不折不扣地执行(B)对于领导模糊交办的任务.要模糊执行(c)假如不一样意领导的意见.要勇于随时说出自己的想法(D)一般不越级汇报工作7、科学发展观指的是( C)。(A)科学发展,高效发展,健康发展 (B)以科学为本.科学、平稳、顺利发展(c)以人为本,全面、协调、可持续发展 (D)以人为本,科学、高教、健康发展8、有关职业劳动,对的的说法是(B )。(A)职业劳动是人们无亲的选择(B)职业劳动是人们谋生的手段(c)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的成果(D)职业劳动是人生的所有内涵(二)多选题(第 9~16 题)9、下列言语中,属于职业忌语的是(ABCD ).(A)“有完没完” (B)“我就这态度”(c)“我处理不了,乐意找谁找谁去” (D)“后边等着去”10、有关职业责任,对的的说法是(BCD ).(A)职业责任属于道德范围,而不属于法律范围(B...

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