2025年成都电大《职业与人生》形成性考核一VIP专享

《职业与人生》形成性考核一一。 单选题 （共 10 题,共 6 分)1。 目的的实现需要（ ）,这是目的与空想的分水岭。 （0.6 分）C。量化2. 快乐是人类特有的一种（ )，具有浓重的主观色彩。 （0.6 分）A.心理感受3. ( )是自信的发明者，甚至是胜利和成功的必需工具. （0。6 分)D。热情4。 要真正使一种人快乐，就必须使他树立( )的信念。 （0。6 分)C.成功5。 在设定目的的同步，首先要找出设定这些目的的（ ）。 （0.6 分）B.理由6。 要成功，需要树立（ )目的，激工作热情。 （0.6 分）B。长远7. 制定（ )的最大好处就是有助于我们安排平常工作的轻重缓急. （0.6 分)A。工作计划8。 日本有一项国家级的奖项，叫（ ）。 （0.6 分）A。终身成就奖9。 选择人生目的的要诀之一,是选择并经营自己的（ ），放下对短处和局限性的关注，这样才能给人生增值。 （0。6 分）B。长处10. 在工作中，你必须要把( )和工作目的的信念深植心中。 (0。6 分）A.职业规划二. 多选题 (共 10 题，共 8 分）1. 一种人只有具有良好的( ）和（ ）,才能激发工作热情，才能吧工作做得更好。 （0。8 分）B。素质C.工作态度2。 设定一种明确的远景目的的措施重要有：（ ）。 （0.8 分）A。首先解答自己为何要设定这样一种目的B.设定实现目的各阶段的时限C。列出实现目的所需的条件D。将目的远景作为你心底向往的动力3。 克服工作上朝三暮四的的提议重要是( ）。 （0。8 分）B。不要为他人的某些成功所诱惑C。不要为一时不出成果所动摇D.不要怕艰苦4. 做好目的的量化工作，我们需要注意如下几点：( ）. (0.8 分）A.制定宏伟蓝图B.目的要长短结合C。不停变化长期目的D。确立明确的近期目的5。 心态作用于生活的各个领域，包括一种人的（ )和（ ）。 （0.8 分）A.私生活B.职业生活6。 心态决定人的视野和成就。从成功学的角度来看，人的心态只有两种：（ )和（ ）。 (0.8 分）A。积极的C.消极的7. 对自己工作态度的评估原则重要有( ）。 （0。8 分）A。办公桌不容忽视B。工作时间不干私活D。避免工作时间打电话8. 在工作中，常常会犯的敬业态度的错误有（ ）。 (0.8 分）A.偷懒B。情绪化C。迟到D。不负责9。 一种人制定自己目的需要注意的几方面问题：（ ）. （0.8分）A.你要确定起跑线B.目的定得不能虚无缥缈，也不能太伟大10. 在工作中,除了培养热情的工作态度之外,还必须学会某些发明...