《小企业管理》练习题库一、单项选择1.用来衡量小企业规模的原则不包括( )
销售额 B.资产价值 C.存款量 D.企业类型2.通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时理解有关方面的信息,从中发现和运用外部环境的机会,以获取竞争优势
这种外部环境分析措施就是( ) A.PETS 法 B.SWOT 法 C.BCG 法 D
竞争力分析法3
小企业使用最多的组织形式是( )
个人独资企业 B
合作企业 C
企业制企业 D.集体企业4
在波士顿矩阵法中,具有低增长、低竞争力的单位被称为( )
A.幼童 B.金牛 C
瘦狗 D.明星5.小企业运用自身规模小、经营灵活的特点,把目的定位在市场的“缝隙”,这种经营方式就是( )
A 一元化经营 B.利基经营 C 专业化经营 D.差异化经营6.鼓励是人力资源管理的关键职能,下列选项( )对它的理解是错误的
A 鼓励波及员工的需要、欲望等内在心理活动B 鼓励是员工的积极行为,而非被动的C 鼓励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性D.鼓励强调对员工的内在心理动力的激发和对的引导7.企业营业执照的颁发部门是( )
A.税务部门 B.人民法院 C
街道办事处 D
工商行政管理部门8.管理学大师杜拉克说过:“对企业而言,未来至关重要,经营战略使企业为明天而战”
这句话阐明小企业经营战略具有如下哪种特征( )
大纲性 B.竞争性 C
长远性 D.权变性9
维护国家市场秩序的立法有( )A
个人所得税法 B
国有企业财产监督管理条例 C
反不合法竞争法 D
商业银行法 10.在企业计划中的财务计划部分,重要反应的是企业的财务报表,其中最重要的报表是( )
A.盈亏临界分析 B.估计退货和折让 C.工资费用报表 D.现金流量表11.由于销售额局限性,较差的增长前景