公务员面试一般应对技巧:面试前充足准备 面试是国家公务员录取的关键环节，许多基本功相称扎实、笔试成绩也不赖的考生却出人意料地被排除在国家公务员行列之外，这样的事情并不鲜见。其原因就在于在面试中发挥不佳，他们或事前准备不够充足、或现场紧张、或不慎落入考官故意设置的陷阱……总之，他们没有掌握一定的面试技巧。 在本章，我们为考生提供最完备、最到位、最有效的面试技巧，只要您能按我们所说的“面试前……面试中……出现纰漏后……”这一模式去做，相信成功定会在不远的前方向您招手。 第一节 面试前充足准备 一、面试前的心态准备 面试的最佳成果是，面试官全面而精确地理解到了考生的优势所在。这是每一位面试者梦寐以求的成果。但在面试的特定情景中，多数的面试者，是二分之一醒，二分之一醉。常常是面试远未开始，多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的，重要是由于认知的偏差、焦急、恐惊等莫名的情绪引起的。在面试之前，明智的考生就应当试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。 (一)一切忌苛求完美 一种大企业的老板说，他之因此拒绝考虑一种在各方面都合格的面试者，是由于此君在仪表方面太重视细节。 绝对的完美主义者即意味着永远的自我否认者，由于他永远达不到他为自己所定的任何一种目的；绝对的完美主义者也意味着不知轻重、不分主次，他会强迫自己在每一种细节上做着过度的不必要的停留。 面试前，完美主义者最乐意干的，是给自己制造出数以千计的心理压力；面试中，完美主义者会尽量地掩饰、遮盖自己的局限性之处。然而，却忽视了面试的主线目的——全面而精确地展现自己的风采。心理学家研究指出，一种人的缺陷必然是越抹越黑，一种人的长处则是越擦越亮。 因此面试时，不必自怨自艾，不必妄自菲薄，多想想自己的长处和长处，也不必在面试官严厉的目光下，怕暴露自己的缺陷而动摇信心，成了一种蹩脚的完美主义者。 (二)树立自信心 面试还没有开始，诸多人的信心大厦就已经垮掉。他们懂得在公务员录取中，面试是最关键的一环，因而习惯性地无程度地夸张面试中的每一种原因，把每一种原因都当成难以逾越的大山。成果，他们不战而败，弃甲投降。 面试前在心理上对多种原因过度夸张，会让他们无法自如地展现自己。一旦在心理上接受某个假设，他将一步一步地踏入自我设定的陷阱中，从而严重地影响...
