公务员面试一般应对技巧:面试前充足准备 面试是国家公务员录取的关键环节,许多基本功相称扎实、笔试成绩也不赖的考生却出人意料地被排除在国家公务员行列之外,这样的事情并不鲜见
其原因就在于在面试中发挥不佳,他们或事前准备不够充足、或现场紧张、或不慎落入考官故意设置的陷阱……总之,他们没有掌握一定的面试技巧
在本章,我们为考生提供最完备、最到位、最有效的面试技巧,只要您能按我们所说的“面试前……面试中……出现纰漏后……”这一模式去做,相信成功定会在不远的前方向您招手
第一节 面试前充足准备 一、面试前的心态准备 面试的最佳成果是,面试官全面而精确地理解到了考生的优势所在
这是每一位面试者梦寐以求的成果
但在面试的特定情景中,多数的面试者,是二分之一醒,二分之一醉
常常是面试远未开始,多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了
原因是多方面的,重要是由于认知的偏差、焦急、恐惊等莫名的情绪引起的
在面试之前,明智的考生就应当试着挖掘自己潜在的力量,用积极的心态来消除负面心理的影响,满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采
(一)一切忌苛求完美 一种大企业的老板说,他之因此拒绝考虑一种在各方面都合格的面试者,是由于此君在仪表方面太重视细节
绝对的完美主义者即意味着永远的自我否认者,由于他永远达不到他为自己所定的任何一种目的;绝对的完美主义者也意味着不知轻重、不分主次,他会强迫自己在每一种细节上做着过度的不必要的停留
面试前,完美主义者最乐意干的,是给自己制造出数以千计的心理压力;面试中,完美主义者会尽量地掩饰、遮盖自己的局限性之处
然而,却忽视了面试的主线目的——全面而精确地展现自己的风采
心理学家研究指出,一种人的缺陷必然是越抹越黑,一种人的长处则是越擦越亮
因此面试时,不必自怨自艾,不必妄自菲薄,多想想自己的长处和长处,也不必在面试官严厉的目光下,怕暴露自己的缺陷而