2025年公司招聘面试程序管理指引

招聘面试程序指导I.面试人员的自我准备清单预留足够的时间（至少三十分钟）作准备详细阅读有关的工作阐明详细阅读应聘者的履历和申请表计划好面试的各个环节列出要问的问题穿着得体的服装营造合适的面试环境II.基本的面试技巧发问开放式的问题追问详细的细节寻找局限性之处寻求相反的资料积极聆听避免带有评价性的回应III.面试的环节1. 建立默契亲自迎接应聘者感谢应聘者对雅芳的爱好运用友好的对话令对方放松2. 明确面试的程序和目的解释面试进行的程序解释面试的目的3. 搜集有关应聘者的资料提问开放式的问题积极聆听寻求相反的证据避免带批评的反应运用 STAR 技巧获得详细的资料深入探究问题4. 简介企业的背景全球及中国的规模在中国的发展状况5. 描述职责和福利描述该职位的职责描述该职位的发展机会简介该职位的正面和背面的资料简介员工福利6. 让应聘者提出问题鼓励应聘者提出问题合适地解答问题7. 结束面试多谢应聘者前来面试解释跟进行动送应聘者离开IV.面试参照问题汇编初次面试工作经验1. 请讲一讲你上一份工作：你重要负责的是什么？2. 请描述一下你是怎样安排一种经典的工作日的。3. 上一份工作中你最喜欢的是什么？4. 你觉得做得最佳的是什么？为何？5. 对你来说工作的哪个方面最困难？6. 你在工作中碰过什么问题？哪个问题令你最困扰？为何？你怎样处理这些问题？7. 在上一份工作中你最大的奉献是什么？8. 对于改善你的工作你采用过什么行动？9. 你此前的工作经历怎样能支持你承担更多的责任？10.上一份你碰到的重要问题是什么？你是怎样处理这个问题？11.你参与过何种工作小组或委员会？你有何奉献？教育1. 请讲一讲你觉得最重要的某些课程。为何这些课程如此重要？2. 请讲一讲你经历过的最难的一次考试。3. 你写论文的时候怎样做准备？4. 哪某些课程你觉得最难？5. 学校里你最不喜欢的是什么？6. 你毕业的时候有什么有关工作的计划？7. 在学校时你怎样渡过你的暑假？8. 请讲一讲你的课外活动。技能方面1. 你使用过什么计算机软件？2. 你重要用电脑来做什么？3. 你上一份工作中需要的最重要的技能是什么？4. 你怎样评估自己在这方面的能力？5. 对于你应聘的职位，你觉得你还需要发展哪方面的技能？6. 通过上一份工作你掌握了什么技能？动机 / 对工作的爱好 1. 请描述一下在以往的工作中你最喜欢的首先。为何你这样喜欢...