11 月份劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:心理征询师等级:国家职业资格三级 职业道德 理论知识 操作技能第一部分 职业道德 (第 1~25 题,共 25 道题)一、职业道德知识部分 (1—10 题)答题指导：该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一种选项是对的的,多选题有两个或两个以上选项是对的的。 请根据题意的内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。1、有关道德的说法中，对的的是( )。 (A)道德是一种社会规范性力量 (B)道德是领导意志的集中体现 (C)个体的道德体现差异很大，判定一种人的道德优劣是不也许的 (D)普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已2、与法律相比，道德( )。 (A)产生得时间晚 (B)比法律的合用范围广 (C)内容上显得十分笼统 (D)评价原则难以确定3、有关企业形象，对的的说法是( )。 (A)文明礼貌是企业形象的关键与关键 (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 (C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 (D)通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象4、在企业文化中，居于关键地位的是( )。 (A)企业礼俗 (B)企业价值观 (C)企业作风 (D)规章制度5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产．只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，精确的理解是( )。 (A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式 (B)人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值 (C)人是企业发展的决定性原因 (D)企业的无形资产是一种神秘的物质6、员工处理与领导的关系时，对的的做法是( )。 (A)虽然懂得领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 (B)对于领导模糊交办的任务，要模糊执行 (C)假如不一样意领导的意见，要勇于随时说出自己的想法 (D)一般不越级汇报工作7、科学发展观指的是( )。 (A)科学发展，高效发展，健康发展 (B)以科学为本，科学、平稳、顺利发展 (C)以人为本，全面、协调、可持续发展 (D)以人为本，科学、高效、健康发展8、有关职业劳动．对的的说法是( )。 (A)职业劳动是人们无奈的选择 (B)职业劳动是人们谋生的手段 (C)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的成果 (D)职业劳动是人生的所有内涵(二)多选题(第 9～16 题)9、下列言语中，属于职业忌语的是( ) (A)“有完没完” (B)“我就这态度” (C)“我处理不了，乐意找谁找谁去” (D)“...
