公务员考核量化测评原则内容要素分值等次要素原则成果德15分政治思想5（优）认真贯彻执行党和国家的方针、政策，模范遵守国家法律、法规和各项制度
4（良）很好地贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规和各项制度
3（中）可以贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规和各项制度
2（差）存在与党的路线、方针、政策相抵触的言行，不能遵守国家法律、法规和各项制度
政治学习集体活动5（优）积极积极参与政治、业务学习和其他集体活动，出勤率达到 95％以上
4（良）积极参与政治、业务学习和其他集体活动，出勤率达到 85％以上
3（中）能参与政治、业务学习和其他集体活动，出勤率达到60％以上
2（差）参与政治、业务学习和其他集体活动不积极，出勤率局限性 60％
道德品质团结协作5（优）为人诚实，讲究信用，言行一致，服从领导，品行端正，能积极团结大多数人工作，各方关系融洽
4（良）为人比较诚实，比较讲究信用，能做到言行一致，能服从领导，品行比较端正，团结协作意识较强3（中）能做到言行一致，道德品质一般，工作中协作配合意识一般，群众关系一般
2（差）常有言行不一致的状况，群众关系较差，工作中协作意识差，没有合作精神
能业务水平10（优）精通本职业务，工作能力强，有独立处理问题，独立调研、指导、分析问题的能力
8（良）熟悉本职业务，工作能力较强，能独立处理问题，独立调研、指导、分析问题能力一般
6（中）理解本职业务，工作能力一般，能处理一般业务问题，独立调研、指导工作的能力较弱
4（差）对本职业务较生疏，工作能力较差，不能独立调研，指导、分析问题能力较差
内容要素分值等次要素原则成果能25分开拓创新5（优）工作中开拓精神强，勇于创新，锐意改革，所分管的工作在全国、市、区处在先进水平
4（良）工作中开拓精神较强，思想较敏捷，为本单位完毕年度工作目的和任务做出了奉献
