2024 江苏省薪酬调查报告目录第 一 章 薪 酬 调 查 综 述 … … … … … … … … … … … … … … … … ……。.。。。..。。.。.。。。...。。.。…。。.。。.………..031.1 调查样原来源与调查途径…………………………………………………。。。。。。………。。031 。 2 数 据 处 理 方 法 … … … … … … … … … … … … … … … … …….。。..。。。.。。.。。。.。。.。….。。。..………。。031 。 3 专 业 术 语 解 释 … … … … … … … … … … … … … … … ……....。.。。。。。。。..。。。。。……。。....………..03第二章薪酬影响因素解析…………………………………………。。。.。。。。。。。。。。………。。.。..………。.042.1 组织内在因素…………………………………………….。。。。。...。。.。。..。.。。……。.。。。。……….。04 2.1.1 企业性质………………………………………………..。...。。...。.。。。。…。.....………。.04 2。1。2 行业类型………………………………………………。.。。...。..。。。.。。。…......……….。04 2.1.3 企业规模……………………………………………….。。.。.。。..。。..。.。…..。。.。………。.04 2.1.4 企业的进展阶段…………………………………………………。.......。.。………。。04 2.1 。 5 企 业 文 化 … … … … … … … … … … … … … … … … … …….......。。。。.。。。。...。。。。………。.052.2 员 工 个 人 因 素 … … … … … … … … … … … … … … … … … ……..。。。。。。..。.。.。.。..。。.。.。。………..05 2 。 2 。 1 教 育 程 度 … … … … … … … … … … … … … … … … … ……。。。.。。。.。..。.。.....。.。。………。.05 2 。 2 。 2 工 作 经 验 … … … … … … … … … … … … … … … … … ……。..。。。。。..。。..。.。。。。..。………。.05 2。2.3 工作绩效与进展潜力……………………………………….。。………….....。……052.3 薪 酬 调 整 分 析 … … … … … … … … … … … … … … … … … ……。.............
